Introduzione alle Assegnazioni Provvisorie e Utilizzazioni del Personale Docente e ATA
Le assegnazioni provvisorie e utilizzazioni rappresentano strumenti fondamentali per la mobilità del personale scolastico, consentendo una redistribuzione flessibile di docenti e personale ATA in base alle esigenze delle istituzioni e alle normative regionali. A seguito della firma del Contratto Collettivo Nazionale Integrativo (CCNI) 2025/28, si sono aperte possibilità di stipulare contratti decentrati a livello regionale, introducendo novità significative su sostegno, part time e ottimizzazione delle cattedre.
Normativa e Disposizioni Specifiche nei Contratti Integrativi Regionali
Secondo l' articolo 3, comma 5 del CCNI, i contratti integrativi regionali devono considerare le situazioni particolari e le casistiche emergenziali o territoriali, come:
- Eventi sismici: coinvolgendo regioni quali Abruzzo, Marche, Umbria e alcune province e comuni di Lombardia, Campania e altre zone attigue.
- Eventi alluvionali: principali nelle province emiliano-romagnole e marche, come Pesaro, Urbino e Fano.
- Casistiche connesse alla legge 71/2024: attuazione dell’articolo 11 per esigenze specifiche.
- Classe di concorso A-23: dedicata all’insegnamento di Italiano come lingua seconda per studenti alloglotti.
- Riferimenti alla legge 150/2024 sulla comunicazione pubblica.
Regionalizzazione e Contratti Siglati
Attualmente, i contratti integrativi regionali sono stati firmati nelle seguenti aree:
- Basilicata
- Campania
- Lazio
- Lombardia
- Marche
- Molise
- Piemonte
- Sardegna
- Sicilia
Nota bene: La pagina di aggiornamento sui contratti è periodicamente aggiornata e si consiglia di consultarla regolarmente per le novità.
Approfondimenti, Formazione e Risorse Utili
Per un aggiornamento completo e formazione dedicata, sono disponibili diversi percorsi, tra cui:
- Corso Tiflodidattica: incontri dedicati all’integrazione scolastica e autonomia delle persone con disabilità visiva.
- Concorso PNRR3: bandi attivi da ottobre, con materiale formativo digitale come video-lezioni, mappe mentali e simulatore di quesiti con oltre 8.000 domande.
- Orizzonte Scuola PLUS: webinar gratuiti rivolti a dirigenti, DSGA e personale amministrativo, per gestire con efficacia le attività scolastiche senza errori.
Supporto ai Nuovi DSGA e Dirigenti Scolastici
Per chi assume il ruolo di Dottore dei Servizi Generali e Amministrativi o direttore scolastico, sono disponibili risorse come webinar, guide pratiche, documenti pronti e scadenze importanti per una gestione efficace dell'istituto.
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Domande Frequenti sulle Assegnazioni Provvisorie, Utilizzazioni, Contratti Regionali e Focus su Sostegno, Part Time e Ottimizzazione delle Cattedre
Le assegnazioni provvisorie sono spostamenti temporanei del personale docente e ATA per esigenze di servizio, mentre le utilizzazioni riguardano l'impiego in sedi differenti rispetto a quelle di titolarità, regolamentate da normative nazionali e contratti regionali, offrendo maggiore flessibilità alle scuole.
Il CCNI 2025/28 ha introdotto la possibilità di stipulare contratti decentrati a livello regionale, considerando situazioni particolari come eventi naturali, esigenze territoriali emergenziali e casistiche specifiche, tra cui sostegno, part time e ottimizzazione delle cattedre.
I contratti regionali consentono di stabilire modalità e priorità di assegnazione su sostegno e part time, adattando le regole alle esigenze territoriali e alle casistiche emergenziali, garantendo maggiore flessibilità nella distribuzione del personale.
Tra le casistiche territoriale sono incluse emergenze sismiche, alluvioni, esigenze connesse alla legge 71/2024, e situazioni specifiche di studenti alloglotti, che richiedono situazioni di assegnazione differenziate e situazioni di particolare urgenza.
Attraverso le normative regionali e le casistiche previste nei contratti integrativi, le scuole possono richiedere l'assegnazione di personale su ottimizzazione di cattedra, migliorando l'utilizzo delle risorse disponibili e garantendo una maggiore efficienza didattica.
Il personale part time può essere assegnato secondo priorità stabilite nei contratti regionali, tenendo conto delle esigenze di servizio, delle casistiche emergenziali e delle disponibilità di orario, garantendo flessibilità e pari opportunità.
Le assegnazioni su sostegno sono privilegiate in regioni con maggiori esigenze di inclusione scolastica. Nei contratti regionali si stabiliscono le priorità consideringò le casistiche di emergenza, le disponibilità di docenti e le esigenze specifiche degli studenti con disabilità.
La formazione attraverso corsi e webinar, come quelli offerti da Orizzonte Scuola PLUS e altri percorsi dedicati, supporta i dirigenti e il personale scolastico nel gestire in modo efficiente le assegnazioni, aggiornandoli sulle normative e sulle casistiche emergenziali più recenti.
Risorse come guide pratiche, webinar, documenti aggiornati, e strumenti digitali quali video-lezioni e simulazioni di quesiti sono disponibili per supportare i docenti e il personale ATA nelle procedure di assegnazione, favorendo una gestione più efficace e informata.
