Per dirigenti, DSGA e segreterie che avviano i Laboratori professionalizzanti con DM 107/2025.
Qui trovi 6 modelli documentali utili per DM 107/2025 per selezionare progettista e figure ATA di supporto al progetto.
Dal 2 aprile sono indicati disponibili nell’area riservata agli abbonati di Gestire la scuola.
Privacy, incompatibilità, avviso e due domande: segui l’ordine operativo per ridurre rilievi.
Prepara l’istruttoria: avviso di selezione progettista e ATA e i 6 modelli per DM 107/2025
| Modello documentale | Uso nella procedura | Chi lo gestisce |
|---|---|---|
| DM 107/2025 – Decreto Ministeriale 107/2025 per la selezione di progettista e ATA | Base normativa per definire ruoli, procedura e adempimenti documentali legati ai Laboratori professionalizzanti. | Dirigenza e segreteria, nella redazione degli atti. |
| Privacy | Informativa e gestione dei dati dei candidati durante selezione e conferimento dell’incarico. | Segreteria (allegato all’avviso). |
| Dichiarazione di assenza di incompatibilità | Raccolta della dichiarazione su eventuali conflitti e incompatibilità, secondo quanto previsto dal DM. | Candidati e figure coinvolte nella valutazione o nella nomina. |
| Avviso di selezione progettista e ATA | Documento pubblico con requisiti, criteri, termini e modalità di presentazione delle domande. | Dirigente scolastico. |
| Domanda di partecipazione ATA | Modulo per le figure ATA di supporto al progetto: dati, titoli ed elementi richiesti dall’avviso. | Personale ATA candidato. |
| Domanda di partecipazione progettista | Modulo per la candidatura al ruolo di progettista: informazioni e allegati previsti dall’avviso. | Candidato progettista. |
Confini operativiLa lista riprende i6 modellicitati nella fonte per DM 107/2025.Personalizza dati del progetto, ruoli e termini prima della pubblicazione.La procedura resta valida solo se completi anche verbali e atti interni.
Gestisci le domande: domanda di partecipazione ATA e dichiarazione di assenza di incompatibilità
Prima della pubblicazione, metti i documenti in un’unica cartella. Così eviti richieste di integrazione quando mancano firme o allegati. Per i Laboratori professionalizzanti, la procedura deve reggere anche in fase di controlli amministrativi.
Usa la sequenza qui sotto. Ogni passaggio ti permette di ricostruire l’istruttoria senza “buchi” nei documenti.
- Verifica gli atti del progetto e i profili da selezionare: progettista e figure ATA di supporto. Definisci anche chi gestisce protocolli, comunicazioni e archiviazione.
- Predisponi la privacy per la selezione. Usa il modello per indicare finalità del trattamento e riferimenti dell’istituzione. Compila i campi del modulo senza lasciare valori mancanti.
- Raccogli la dichiarazione di assenza di incompatibilità. Falla firmare con data prima della valutazione o della nomina, come previsto dall’avviso. Controlla leggibilità e completezza della firma.
- Redigi e pubblica l’avviso di selezione progettista e ATA. Inserisci requisiti, criteri, termini e modalità di invio delle domande, con la modulistica allegata.
- Raccogli la domanda ATA di partecipazione. Controlla che ogni candidato usi il modulo corretto, lo firmi e alleghi quanto richiesto dall’avviso. Fai protocollare l’istanza prima di passare alla valutazione.
- Raccogli la domanda di partecipazione del progettista. Verifica coerenza tra ruolo richiesto, dati dichiarati e documenti allegati. Acquisisci eventuali chiarimenti solo se l’avviso lo prevede.
- Valuta e archivia con ordine. Registra in verbale la verifica delle domande e delle dichiarazioni, poi conserva esiti e graduatorie. Pubblica l’esito e conserva la prova di pubblicazione.
Quando i modelli sono compilati in modo coerente, la scuola riduce contestazioni e tempo perso. Se manca anche un passaggio, il fascicolo risulta fragile durante i controlli. In particolare, privacy e incompatibilità sono i punti che “parlano” durante un audit.
- Usa la domanda ATA corretta per il profilo di supporto al progetto. Non scambiare il modulo con quello del progettista.
- Allinea i riferimenti del progetto su ogni documento: avviso, domande e dichiarazioni. Evita versioni datate.
- Raccogli firme e protocollo prima della valutazione. Privacy e dichiarazione di assenza di incompatibilità devono essere firmate e datate.
- Verifica completezza delle domande secondo quanto richiede l’avviso. Una domanda incompleta va gestita come previsto dalla procedura interna.
- Compila con dati coerenti con il tuo fascicolo personale e con quanto indicato nell’avviso.
- Allega solo ciò che l’avviso chiede: documenti extra rallentano la verifica.
- Verbalizza le verifiche su requisiti e incompatibilità. Il verbale è la prova della “tenuta” della selezione.
- Chiudi il fascicolo con esiti e graduatorie in formato consultabile. Archivia anche le comunicazioni ai candidati.
Scarica i 6 modelli dal 2 aprile e metti in ordine la procedura
Accedi all’area riservata (abbonati) di Gestire la scuola e scarica i 6 modelli documentali utili per DM 107/2025. Poi avvia la predisposizione dell’avviso e dei moduli di domanda. Avere i file pronti prima della pubblicazione riduce integrazioni dell’ultimo minuto.
FAQs
6 modelli documentali utili per DM 107/2025: Laboratori professionalizzanti per la selezione di progettista e figure ATA di supporto al progetto — approfondimento e guida
I sei modelli sono: DM 107/2025 (base normativa), Privacy, Dichiarazione di assenza di incompatibilità, Avviso di selezione progettista e ATA, Domanda di partecipazione ATA, Domanda di partecipazione progettista.
Nell’area riservata agli abbonati di Gestire la scuola, a partire dal 02/04/2025.
La gestione operativa è a cura della Dirigenza e della Segreteria; la privacy è gestita dalla Segreteria, mentre candidati e valutatori gestiscono le domande e le fasi di nomina.
Seguire l’ordine operativo indicato: avviso e modulistica, raccolta delle domande, verifica di incompatibilità e privacy, archiviazione e pubblicazione degli esiti.