Fracassi (FLC CGIL): La vera tutela del personale scuola richiede investimenti concreti contro la violenza

CHI: La Federazione Lavoratori della Conoscenza CGIL (FLC CGIL) guida il dibattito sulla tutela del personale scolastico. COSA: Promuove azioni e politiche per contrastare aggressioni fisiche e verbali contro docenti e personale ATA. QUANDO: In occasione della Giornata nazionale contro la violenza sulla scuola. DOVE: In tutto il territorio nazionale, in ambito scolastico. PERCHÉ: Per evidenziare che soltanto con investimenti e riforme si può affrontare efficacemente il fenomeno.

Condanna delle aggressioni in ambito scolastico

La FLC CGIL condanna fermamente ogni forma di violenza rivolta a docenti, dirigenti e personale amministrativo, tecnico e ausiliario. La crescita di episodi di aggressioni, sia fisiche che verbali, evidenzia la necessità di un intervento serio e concertato per la tutela delle professioni scolastiche. La giornata dedicata vuole sottolineare l’importanza di una risposta decisa, non solo normativa, ma anche culturale, per migliorare il clima nelle scuole.

Il ruolo delle politiche pubbliche e la posizione di Gianna Fracassi

Gianna Fracassi, segretaria generale della FLC CGIL, afferma: “Quando il Ministro dell'Istruzione e del Merito Giuseppe Valditara dichiara che ‘chi aggredisce il personale scolastico aggredisce lo Stato’, riconosce un fatto innegabile. Tuttavia, senza politiche coerenti, queste parole rischiano di rimanere solo propaganda.” La dirigente sindacale evidenzia come le recenti riforme e controriforme penalizzino la scuola pubblica, minandone il ruolo e il valore, lasciando il personale esposto e senza adeguata tutela.

Le cause della violenza e le strategie di contrasto

Contrastare le aggressioni senza investimenti strutturali risulta inefficace. È fondamentale lavorare sulla prevenzione, rafforzando l’autorità, il riconoscimento sociale e la dignità economica del personale scolastico. I salari dei docenti e del personale ATA sono tra i più bassi in Europa, e a ciò si aggiungono crescenti carichi di lavoro, compressione delle risorse e una burocrazia che riduce l’efficacia della funzione educativa.

Investimenti e riforme condivise per un sistema più forte

Fracassi sottolinea come uno Stato che sottopaga, precarizza e delegittima il personale scolastico indebolisca l’intero sistema. Per fronteggiare con efficacia la violenza, è necessario investire nella scuola pubblica, rinnovare i contratti, aumentare i salari e valorizzare le competenze professionali. Solo così si potrà creare un ambiente scolastico più sicuro e inclusivo.

Informazioni utili

Informazioni utili

Il tema della tutela del personale scolastico rappresenta una priorità fondamentale per garantire un ambiente di lavoro sicuro e stimolante. Secondo Fracassi della FLC CGIL, affermare che la tutela del personale sia solo uno slogan è un errore che non dovrebbe essere sottovalutato; serve invece un impegno concreto e continuo per garantire condizioni di sicurezza e rispetto per tutti i lavoratori del settore educativo. La violenza, che può manifestarsi in diverse forme, deve essere contrastata efficacemente, perché investire in prevenzione e formazione è la strada migliore per creare un contesto scolastico più sereno.

Le iniziative mirate devono coinvolgere diversi destinatari: il personale scolastico, che necessita di strumenti e supporto adeguati, le istituzioni che devono predisporre leggi e risorse, e i cittadini, affinché collaborino alla promozione di una cultura del rispetto e della solidarietà. Le modalità di intervento sono molteplici: campagne di sensibilizzazione rivolte a studenti, genitori e insegnanti, investimenti dedicati per migliorare le infrastrutture e aumentare il numero di risorse umane, e riforme legislative atte a rafforzare le misure di sicurezza e sanzionare comportamenti violenti.

È importante che tutte le parti coinvolte lavorino in sinergia, adottando strategie integrate che prevedano anche attività di formazione sulla gestione dei conflitti e il rispetto delle diversità. Solo così si potrà creare un ambiente scolastico in cui la tutela o il benessere del personale siano vere priorità e non semplici slogan, contribuendo a contrastare efficacemente ogni forma di violenza e a promuovere una cultura scolastica positiva e rispettosa.

Per una tutela reale del personale scolastico

Fracassi (FLC CGIL) sottolinea come la tutela del personale scolastico non possa ridursi a semplici slogan, ma richieda interventi concreti e duraturi. È fondamentale sviluppare un sistema di protezione efficace che includa formazione specifica sulla gestione dei conflitti e sulla prevenzione della violenza, nonché l'adozione di strumenti di supporto psicologico e sociale per il personale. Inoltre, è necessario garantire un'adeguata presenza di figure di sicurezza in ambito scolastico e migliorare le procedure di segnalazione e intervento. Solo attraverso un investimento serio e coerente si può creare un ambiente di lavoro più sicuro e rispettoso, in cui il personale si senta realmente tutelato e valorizzato, contribuendo così a un sistema scolastico più equo e di qualità.

Conclusione

Solo con interventi strutturali e investimenti adeguati si può pensare di ridurre le aggressioni e rafforzare il ruolo della scuola pubblica. La tutela del personale non sia uno slogan, ma una priorità reale sostenuta da misure concrete.