Graduatorie di Istituto docenti: calcolo del servizio ITP nelle classi di concorso A0XX (passaggio da diplomato a laureato)

Se sei un docente ITP e passi da una classe per diplomati (B0YY / B016) a una classe A0XX per laureati, devi ricalcolare l’anzianità. Questo vale per la graduatoria interna d’istituto collegata alla mobilità (con riferimento al CCNI mobilità 2025-2028 e all’Allegato D). Qui trovi il metodo per trasformare ruolo e preruolo in punteggio, senza errori di classificazione.

Applica questi calcoli se stai valutando l’anzianità per la classe di concorso A0XX (scuola secondaria di II grado) dopo un passaggio da ITP diplomato a ITP laureato. Il riconoscimento segue le regole richiamate da CCNI mobilità 2025-2028 e Allegato D. Se i tuoi periodi non sono distinguibili tra ruolo e preruolo, prima separali dagli atti di nomina.

Nel passaggio da B0YY (ITP diplomati) a una classe A0XX (per laureati) la disciplina prevede un nuovo anno di formazione e prova, anche se l’hai già svolto in una classe ITP “non laureata”. La formazione non azzera l’anzianità maturata: la valutazione del servizio segue invece le regole di riconoscimento tra ruoli, con la nota 4 (scambio diplomati ↔ laureati).

Per la graduatoria interna devi lavorare su due blocchi: ruolo ITP e preruolo ITP. Poi sommi. La differenza sostanziale è che il ruolo entra con il valore “ridotto” in graduatoria interna, mentre il preruolo cambia punteggio dal 5° anno in avanti.

• Separare i periodi in anni di ruolo ITP (già assunti) e anni di preruolo ITP (periodi precedenti all’assegnazione definitiva). Non sommarli “a caso”.
• Calcolare il ruolo ITP con 3 punti per ogni anno in graduatoria interna (deriva dal valore pieno 6 punti/anno usato nella domanda). Formalmente: Punteggio ruolo = 3 × anni di ruolo.
• Calcolare il preruolo ITP applicando la soglia: 3 punti/anno fino al 4° anno e 2 punti/anno dal 5° anno in poi. Formula pratica: 3 × min(anni,4) + 2 × max(0, anni-4).
• Verificare l’Allegato D perché il servizio di ruolo ITP va riportato al punto 2) B). Controlla che nel modulo i tuoi anni non siano stati scambiati tra ruolo e preruolo.

Esempio operativo (come si arriva a 29 punti): se hai 5 anni di ruolo ITP e 5 anni di preruolo ITP, ottieni 15 punti per il ruolo (5 × 3) e 14 punti per il preruolo (4 × 3 + 1 × 2). Totale 29 punti in graduatoria interna.

Se i tuoi anni di preruolo superano 5, il calcolo resta lineare: oltre il 4° anno ogni ulteriore annualità vale 2 punti. Questo passaggio evita l’errore più frequente: applicare 3 punti anche agli anni oltre soglia.