Con l’avvicinarsi delle operazioni di mobilità per l’a.s. 2026/2027, docenti e segreterie devono quantificare il servizio non di ruolo maturato prima della nomina. Il riferimento è il CCNI 2025/2028, che valorizza i periodi solo se riconosciuti o riconoscibili nell’istruttoria. La disciplina separa mobilità volontaria e movimento d’ufficio, con punteggi annui 6, 4 o 3. Nel calcolo entrano anche giorni utili e documenti, come 180 giorni e continuità dall’1 febbraio. Senza riscontri nel fascicolo, il servizio può restare fuori dal punteggio e generare rettifiche.
Servizio non di ruolo e punteggi CCNI 2025/2028 per la mobilità 2026/2027
Tabella di Sintesi
| Elemento Chiave | Dettaglio / Impatto |
|---|---|
| Servizio non di ruolo | Periodi prima della nomina o in casi diversi (supplenze, retrodatazioni, servizi esteri e incarichi su sostegno o classi differenti), valutati solo se riconosciuti o riconoscibili nell’istruttoria. |
| Mobilità volontaria | Punteggio 6 punti per anno scolastico: stesso ruolo oppure ruolo/pre-ruolo riconosciuti, inclusa scuola dell’infanzia. |
| Mobilità d’ufficio (stesso ruolo) | 4 punti per anno se il servizio non di ruolo è fuori ruolo nello stesso ruolo di titolarità. |
| Mobilità d’ufficio (ruolo diverso) | 3 punti per anno se il ruolo è diverso (di ruolo o pre-ruolo), purché riconosciuto o riconoscibile, anche per infanzia. |
| Supplenze considerate non di ruolo | Valutazione se ≥ 180 giorni oppure continuità dall’1 febbraio fino al termine dello scrutinio finale; per infanzia fino a fine attività educative. |
| Retrodatazione giuridica | Trattata come pre-ruolo quando decorrenza giuridica < decorrenza economica o quando non risulta servizio nel ruolo di appartenenza. |
| Aspettativa per motivi di famiglia | Punteggio integrale solo con almeno 180 giorni nell’anno scolastico; altrimenti anno non valutato. |
| Piccole isole | Servizio effettivo valutato il doppio; raddoppio anche per assenze (gravidanza/puerperio, militare o civile) secondo norme vigenti. |
| Dottorato e ricerca | Durata di dottorato e borse/assegni di ricerca come servizio effettivo; valorizzazione come ruolo o altro ruolo in base a coerenza; utili anche anni da ricercatore a tempo determinato. |
| Scuole paritarie | In generale non valutabili per ricostruzione di carriera; eccezioni documentabili: paritarie primarie fino al 31 agosto 2008, infanzia comunali paritarie, secondarie pareggiate. |
Implicazioni Pratiche: ilservizio non di ruolopuò valere punti decisivi per lesedi. La classificazione corretta travolontariaed’ufficiodipende dariconosciuto o riconoscibile.
Il servizio non di ruolo incide sulla graduatoria perché può trasformarsi in 6, 4 o 3 punti per anno, a seconda della modalità di movimento. Questa griglia riguarda il punteggio di mobilità, non gli effetti giuridici ed economici della progressione.
Per evitare perdita di punteggio, l’iter va gestito prima della domanda: supplenze con soglia 180 giorni o continuità dall’1 febbraio allo scrutinio finale, verifica del raddoppio nelle piccole isole e delle condizioni per l’aspettativa. Congedi e malattia del figlio rilevano nell’DLgs 151/2001, mentre i casi complessi richiedono prove per retrodatazione, dottorato e scuole paritarie.
L’effetto immediato riguarda le sedi ottenibili nella mobilità 2026/2027, non la busta paga che non varia automaticamente per il solo punteggio. Per il personale ATA l’impianto segue regole distinte, quindi l’attenzione sulla documentazione e sulla qualifica del servizio resta centrale per i docenti.
FAQs
Mobilità 2026/2027: servizio non di ruolo e punteggi CCNI 2025/2028
È l’insieme dei periodi maturati prima della nomina o in casi diversi (supplenze, retrodatazioni, servizi esteri e incarichi su sostegno o classi differenti), valutati solo se riconosciuti o riconoscibili nell’istruttoria. Il CCNI 2025/2028 assegna 6, 4 o 3 punti all’anno in base alla modalità di movimento.
Mobilità volontaria: 6 punti per anno di riferimento; comprende ruolo o pre-ruolo riconosciuti, inclusa la scuola dell’infanzia. Mobilità d’ufficio (stesso ruolo): 4 punti per anno se il servizio non di ruolo è fuori ruolo nello stesso ruolo di titolarità; Mobilità d’ufficio (ruolo diverso): 3 punti per anno se il ruolo è diverso, purché riconosciuto o riconoscibile, anche per l’infanzia.
Valutazione se ≥ 180 giorni oppure continuità dall’01/02/2026 allo scrutinio finale; per l’infanzia fino a fine attività educative.
Scuole paritarie: in genere non valutabili; eccezioni documentabili includono paritarie primarie fino al 31/08/2008, infanzia comunali paritarie e seconde pareggiate.
L’effetto riguarda le sedi ottenibili nella mobilità 2026/2027; la busta paga non varia automaticamente per il solo punteggio. L’attenzione è sulla documentazione e sulla qualifica del servizio.
