Organici ATA, riduzione dal 2026/27 di oltre 2mila posti: pubblicato DECRETO e TABELLE — approfondimento e guida

Il Ministero dell'Istruzione ha pubblicato il Decreto Ministeriale n. 211/2025 che introduce una significativa riduzione degli organici ATA a partire dall'anno scolastico 2026/27, coinvolgendo oltre 2.000 posti. Questa misura, approvata in conformità alla legge n. 207/2024, mira a ottimizzare le risorse delle scuole secondarie, con particolare attenzione ai collaboratori scolastici. La pubblicazione e le nuove tabelle ufficiali definiscono le modalità di redistribuzione e l'impatto sui vari istituti pubblici italiani.

Introduzione e contesto del nuovo riparto organico ATA

Il Decreto Ministeriale n. 211/2025 e le relative tabelle pubblicate delineano un nuovo riparto organico degli organici ATA per le istituzioni scolastiche di secondo ciclo. Questo intervento si inserisce in un contesto di revisione complessiva delle risorse disponibili, con l'obiettivo di ottimizzare l'efficienza del sistema scolastico e di garantire una distribuzione più equilibrata dei posti di personale amministrativo, tecnico e ausiliario. La riduzione di oltre 2.000 posti prevista dal decreto rappresenta un intervento considerevole, che coinvolge tutte le regioni italiane e riguarda specificamente le figure professionali di supporto alle attività didattiche. La decisione di risparmiare risorse si basa su attente analisi di fabbisogno, considerando anche i cambiamenti nelle modalità di gestione delle scuole grazie all'innovazione tecnologica. La manovra entrerà in vigore con l'inizio dell'anno scolastico 2026/27, e richiede l'approvazione da parte delle autorità competenti, garantendo comunque il mantenimento dei servizi essenziali per gli studenti. Questa ristrutturazione mira anche a favorire un miglior coordinamento delle funzioni operative all’interno delle scuole, con un’attenta redistribuzione delle risorse umane.

Ambito di applicazione e caratteristiche delle riduzioni

Le riduzioni previste dal nuovo decreto coinvolgono principalmente gli Organici ATA relativi al personale di supporto nelle istituzioni scolastiche, con particolare attenzione alle scuole del secondo ciclo, ovvero licei, istituti tecnici, professionali e licei artistici. In particolare, si evidenzia una riduzione complessiva di oltre 2.000 posti, distribuiti tra le varie figure professionali in modo da mantenere un equilibrio tra efficienza e funzionalità delle attività scolastiche. La diminuzione di 1.294 posti riguarda i collaboratori scolastici nelle aree dei licei, mentre 880 posti vengono eliminati negli istituti tecnici, professionali e licei artistici. È importante sottolineare che altre figure chiave, come gli assistenti amministrativi o tecnici, non subiscono riduzioni, poiché sono considerate fondamentali per garantire il buon funzionamento quotidiano delle scuole. Questa scelta strategica mira a preservare l'efficacia dei servizi di supporto, concentrando i tagli sulle aree di maggior disponibilità e di minor impatto sulle attività didattiche. La pubblicazione delle tabelle dettagliate accompagna il decreto, offrendo uno strumento di consultazione fondamentale per comprendere le ripartizioni e pianificare eventuali adeguamenti organizzativi futuri, garantendo trasparenza e chiarezza sul processo di riduzione degli organici ATA a partire dall'anno scolastico 2026/27.

Modifiche alle tabelle di assegnazione del personale ATA

Le modifiche alle tabelle di assegnazione del personale ATA rappresentano un importante aggiornamento nel settore scolastico, influenzando direttamente gli organici ATA e la distribuzione dei posti di collaboratore scolastico. Il decreto recentemente pubblicato ha introdotto nuovi criteri di ripartizione, aggiornati rispetto alle tabelle del D.M. n. 181/2016, adottando un paradigma più preciso e dettagliato. In particolare, la revisione prevede una distribuzione delle risorse umane più equa e conforme alle esigenze effettive delle diverse tipologie di istituti scolastici, considerando il numero di studenti iscritti e la complessità delle attività svolte. Una delle novità più rilevanti riguarda la progressiva riduzione degli organici, che interesserà oltre 2.000 posti di personale ATA nel triennio 2026/27. Tale riduzione mira a razionalizzare l’utilizzo delle risorse e ottimizzare le strutture organizzative delle scuole, specie nei grandi istituti. La decisione di ridurre gli organici si inserisce in un quadro di riforma più ampio sulla sostenibilità del sistema scolastico, con attenzione alla qualità dei servizi offerti agli studenti e alla sostenibilità finanziaria. Le nuove tabelle dovranno essere implementate nelle assegnazioni di posti per le prossime annualità, e rappresentano un passo importante per un aggiornamento delle modalità di gestione del personale ATA, con l’obiettivo di garantire una distribuzione più funzionale ed efficiente delle risorse umane nelle scuole di tutto il territorio nazionale.

Tabella 1: licei di secondo grado

• Per scuole con 1-200 alunni: 4 posti.
• Per scuole con più di 200 fino a 2.100 studenti: posti che aumentano in modo progressivo fino a 22, con riduzioni per le fasce superiori.
• Riduzioni di 1 o 2 posti sono applicate alle scuole con più alunni, ad esempio, tra 1.800 e 2.100 alunni si riducono di 1 posto, oltre i 2.100 si tolgono 2 posti.

Tabella 2: istituti tecnici, professionali e licei artistici

• Per gli istituti con oltre 800 studenti, viene applicata una riduzione di 1 posto ogni 800-2.100 alunni.
• In totale, si prevede una riduzione di 880 posti destinata agli istituti più grandi, con specifiche sulle diverse fasce di studenti.

Conseguenze e finalità delle nuove disposizioni

Le nuove tabelle e il decreto evidenziano un tentativo di migliorare l'efficienza delle risorse umane nel settore scolastico, concentrando tagli sui collaboratori scolastici del secondo ciclo in aree più numerose e complesse. La riduzione di oltre 2.000 posti mira a una razionalizzazione delle assunzioni e delle risorse, assicurando che le attività di supporto siano mantenute con una distribuzione più efficace, senza compromettere i servizi essenziali per gli studenti delle scuole secondarie italiane.