Medaglie d'argento su cubi bianchi con una medaglia d'oro in evidenza, visualizzazione del punteggio Preruolo 2026 nelle graduatorie interne
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Preruolo 2026: quanto vale nelle graduatorie interne di istituto

A cura della Redazione di Orizzonte Insegnanti
3 min di lettura

Indice Contenuti

Docenti interessati alle graduatorie interne di istituto. Cosa cambia: l’incremento del punteggio per il servizio pre-ruolo. Quando: dal 27 marzo 2026. Perché: allineare la valutazione al servizio di ruolo e garantire parità di trattamento tra lavoro a tempo determinato e indeterminato. Nelle mobilità, il preruolo è già equiparato a 6 punti all’anno. In pratica, il punteggio sale progressivamente fino a 6 punti all’anno al termine del triennio.

Come si calcola il punteggio del preruolo nel 2026

Fase Punteggio per anno di preruolo Note
Primo anno 4 punti per anno di preruolo -
Secondo anno 5 punti per anno di preruolo -
Terzo anno 6 punti per anno di preruolo -
Al termine del triennio 6 punti per anno Valore pieno nello stesso grado di istruzione

Contesto operativo e note chiave

La norma si applica alle graduatorie interne di istituto e inserisce l’allineamento con il servizio di ruolo nel quadro di parità di trattamento tra lavoro a tempo determinato e indeterminato, tema centrale della normativa europea. L’incremento riguarda esclusivamente il punteggio attribuito al preruolo nello stesso grado di istruzione di titolarità. Per i servizi svolti in gradi diversi, si applicano criteri specifici indicati nell’Allegato 2, con variabili condivise tra sedi e tipologie di servizio.

Azioni pratiche per docenti

Per iniziare, verifica se hai effettivamente svolto un periodo di preruolo e se è riferito al tuo grado di titolarità. Raccogli documentazione ufficiale: atti di servizio, certificazioni e eventuali note dell’Allegato 2 per casi particolari. Conserva tutto per eventuali controlli e verifiche della segreteria.

Calcola i punteggi: per ogni anno di preruolo applica i valori indicati. Primo anno: 4 punti, secondo anno: 5 punti, terzo anno: 6 punti. Al termine del triennio, resta valido il 6 punti per anno se il servizio è nello stesso grado di istruzione di titolarità. Per servizi in gradi differenti, consulta l’Allegato 2 per i criteri specifici e le possibili eccezioni.

Azioni pratiche concrete: rivolgiti alla segreteria della scuola o all’ufficio del personale per aggiornare la graduatoria interna. Richiedi formalmente la verifica del punteggio e allega la documentazione utile. Mantieni una copia di tutte le comunicazioni e verifica periodicamente lo stato dell’aggiornamento, chiedendo chiarimenti tempestivi se servono modifiche o integrazioni.

FAQs
Preruolo 2026: quanto vale nelle graduatorie interne di istituto

Qual è l'incremento di punteggio del preruolo nel 2026 nelle graduatorie interne di istituto? +

Dal 27/03/2026 l'incremento riguarda il punteggio attribuito al preruolo nelle graduatorie interne. Primo anno: 4 punti; secondo anno: 5 punti; terzo anno: 6 punti. Al termine del triennio resta valido 6 punti per anno nello stesso grado di istruzione.

Quali sono i punteggi per ciascun anno di preruolo nel 2026? +

Primo anno: 4 punti per anno di preruolo; secondo anno: 5 punti; terzo anno: 6 punti. Al termine del triennio resta valido 6 punti per anno se il servizio è nello stesso grado di istruzione di titolarità.

Come si applica il punteggio se il preruolo è stato svolto in gradi differenti? +

Se il servizio è in gradi differenti, si applicano criteri specifici indicati nell'Allegato 2; la norma prevede variabili condivise tra sedi e tipologie di servizio.

Cosa fare per aggiornare la graduatoria interna e far valere il punteggio del preruolo nel 2026? +

Verifica se hai svolto un periodo di preruolo e se è riferito al tuo grado di titolarità. Raccogli documentazione ufficiale: atti di servizio, certificazioni e eventuali note dell'Allegato 2. Controlla i punteggi e richiedi l'aggiornamento alla segreteria; conserva copie delle comunicazioni.

Redazione Orizzonte Insegnanti

Redazione Orizzonte Insegnanti

Questo articolo è stato curato dal team editoriale di Orizzonte Insegnanti. I nostri contenuti sono realizzati sfruttando tecnologie avanzate di intelligenza artificiale per l'analisi normativa, e vengono sempre supervisionati e revisionati dalla nostra redazione per garantire la massima accuratezza e utilità per il personale scolastico.

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