Questo articolo è rivolto a dirigenti scolastici e personale amministrativo interessato a migliorare le competenze di gestione della scuola. Scopri come affrontare le sfide quotidiane grazie a un percorso formativo strutturato in 14 moduli, disponibile in modalità asincrona, pensato per supportare la governance e l’innovazione delle istituzioni educative, con aggiornamenti normativi e strumenti pratici.
- Corso in 14 moduli per dirigenti scolastici e docenti referenti
- Fornisce strumenti concreti per la gestione efficace della scuola
- Accessibile in modalità asincrona, con supporto e risorse professionali
- Prevede una rubrica gratuita di consigli pratici "SOS Dirigenti Scolastici"
- Consente alle scuole di usare fondi di funzionamento per l’iscrizione
Come funziona il corso per dirigenti scolastici e quali benefici offre
Il corso per dirigenti scolastici si compone di 14 moduli che coprono in modo esaustivo tutte le principali aree di competenza necessarie per gestire efficacemente una scuola. I partecipanti apprendono come devono gestire la scuola, affrontando tematiche quali la leadership, la comunicazione, la gestione del personale e la pianificazione strategica. La struttura del corso in modalità asincrona consente ai dirigenti scolastici di seguire le lezioni secondo i propri ritmi, adattando il percorso alle proprie esigenze professionali e personali. All’interno di ogni modulo sono inclusi materiale didattico come slide e risorse di approfondimento, che aiutano a consolidare le competenze acquisite. Questa modalità facilita l'apprendimento continuo, senza la necessità di rispettare orari rigidi. Il percorso mira a rispondere a tutti i tuoi dubbi, offrendo strumenti pratici e strategie concrete che si applicano direttamente nel contesto scolastico quotidiano. Tra i benefici principali vi sono un potenziamento delle capacità di leadership, maggior sicurezza nella gestione amministrativa, e un miglioramento complessivo delle competenze organizzative e normative. Tutto ciò si traduce in una gestione più efficiente della scuola e in un contributo concreto al miglioramento della qualità dell’istituto, favorendo una leadership efficace e consapevole per il futuro.
Struttura e contenuti principali del corso
Ogni modulo è strutturato per offrire una panoramica completa e approfondita delle competenze necessarie ai dirigenti scolastici per gestire efficacemente una scuola moderna. Si affrontano temi quali la pianificazione didattica, il controllo amministrativo, l'organizzazione delle risorse e la comunicazione interna ed esterna. L'obiettivo è fornire strumenti pratici e teorici per rispondere ai principali dubbi e alle sfide quotidiane che si presentano nel contesto scolastico. Il corso consente anche di approfondire le normative di settore, aggiornare le proprie competenze sulla gestione delle emergenze e promuovere un ambiente inclusivo e motivante. La presenza di esempi concreti e case study permette di applicare immediatamente quanto appreso alla realtà quotidiana, facilitando l'acquisizione di strategie efficaci. Attraverso questa struttura modulare, i dirigenti scolastici potranno sviluppare una visione integrata del ruolo, migliorando le proprie competenze manageriali e pedagogiche per una gestione scolastica più consapevole e innovativa.
Come si svolgono le lezioni
Come si svolgono le lezioni
Le lezioni sono pensate per offrire un’esperienza formativa completa e flessibile, progettata specificamente per i dirigenti scolastici e coloro che desiderano approfondire come devono gestire la scuola in modo efficace. Il corso si sviluppa attraverso 14 moduli, ciascuno dei quali affronta tematiche fondamentali e risponde ai principali dubbi relativi alla gestione scolastica, alla leadership educativa e alle competenze richieste. Le sessioni sono organizzate in forma di video registrazioni di alta qualità, che possono essere consultate in qualsiasi momento e da qualsiasi dispositivo, facilitando l’apprendimento anche a chi ha impegni stringenti.
Oltre ai video, sono disponibili materiali scaricabili, come dispense, checklist e approfondimenti, che permettono di ripassare e assimilare meglio i contenuti trattati. Per favorire l’interazione e la partecipazione attiva, il corso include esercitazioni pratiche e quiz di verifica al termine di ogni modulo, strumenti utili per consolidare le competenze acquisite e monitorare il proprio progresso.
Ogni mese è previsto un incontro in diretta, durante il quale è possibile porre domande, discutere casi specifici e ricevere chiarimenti dai docenti. Queste sessioni live sono sempre registrate e disponibili il giorno successivo, così da consentire una revisione anche a chi non può partecipare in tempo reale. Questa modalità permette di conciliare formazione e impegni lavorativi, garantendo massima flessibilità e un apprendimento personalizzato.
Quali sono gli obiettivi principali del percorso
Gli obiettivi principali del percorso sono fornire ai dirigenti scolastici tutte le competenze necessarie per gestire efficacemente una scuola in un contesto in continua evoluzione. Il corso aiuta i partecipanti a capire come devono gestire la scuola, affrontando temi come la pianificazione strategica, la gestione del personale, il controllo delle risorse e l'implementazione di progetti innovativi. Grazie ai 14 moduli di approfondimento, i dirigenti scolastici acquisiscono strumenti pratici per rispondere ai dubbi e alle sfide quotidiane, migliorando l'organizzazione e la qualità dell'offerta formativa. Inoltre, il percorso mira a sviluppare capacità di leadership e di comunicazione, fondamentali per coordinare efficacemente il team docente e coinvolgere tutta la comunità scolastica. Attraverso sessioni di confronto e scambio di best practice, si favorisce la creazione di una rete professionale solida, che supporti i dirigenti nel loro ruolo strategico, contribuendo a costruire una scuola più efficiente e orientata al futuro.
Perché scegliere questo percorso formativo
Se sei un dirigente scolastico o un docente referente, questo corso rappresenta un’opportunità concreta di aggiornamento e crescita professionale. Oltre all’acquisizione di competenze specifiche, permette di accedere a risorse gratuite come la rubrica "SOS Dirigenti Scolastici", che fornisce strumenti rapidi per risolvere problemi di gestione quotidiana. La flessibilità e l’efficacia del percorso sono ideali per rispondere alle esigenze di una scuola in continua evoluzione.
Destinatari
Dirigenti scolastici, docenti referenti, personale amministrativo e formatori del settore scolastico.
Modalità
Corso in modalità asincrona, con accesso a materiali online e supporto di risorse di approfondimento.
Costo
Conveniente con possibilità di utilizzo dei fondi di funzionamento delle scuole o pagamento online tramite carta del docente.
Link
FAQs
Come devono gestire la scuola i dirigenti scolastici? Il corso in 14 moduli con tutte le risposte ai dubbi
I dirigenti scolastici devono adottare una gestione strategica, inclusiva e condivisa, basata su competenze manageriali e normative aggiornate per garantire un ambiente efficace e motivante.
Il corso fornisce materiale didattico, esercitazioni pratiche, quiz di verifica, sessioni in diretta mensili e risorse di approfondimento, tutto accessibile in modalità asincrona.
Il corso è strutturato in modalità asincrona, consentendo di seguire le lezioni e le risorse al proprio ritmo, in qualsiasi momento e ovunque si trovi.
Vengono approfonditi temi come leadership, comunicazione, gestione del personale, normativa scolastica, pianificazione strategica e gestione delle emergenze.
Le sessioni in diretta sono mensili, permettono di porre domande e discutere casi, e vengono registrate per essere riviste in un secondo momento.
Il corso fornisce strumenti pratici e strategie per pianificare, organizzare e controllare le attività scolastiche, migliorando l'efficienza e la governance scolastica.
I benefici includono un potenziamento delle capacità di leadership, maggior sicurezza nella gestione amministrativa e una gestione più efficace delle risorse scolastiche.
L'aggiornamento è essenziale per rispondere alle sfide normative, gestionali e pedagogiche in evoluzione, garantendo una leadership efficace e moderna.
Attraverso l'acquisizione di competenze strategiche, normative e di leadership, i dirigenti possono implementare politiche educative più efficaci e innovative, migliorando il livello complessivo dell’istituto.