Il 21 maggio 2026 si è svolto un confronto tra il Ministero dell'Istruzione e del Merito e le organizzazioni sindacali per discutere l'applicazione del contratto FMOF e i compensi accessori per il personale di segreteria impegnato nelle pratiche pensionistiche. La Direzione Generale del Bilancio ha precisato che, se il posto di DSGA è libero e vacante, l'incarico ad interim non deve gravare sul bilancio della scuola. Il compenso ad interim, pari a 2.500 euro annui, sarà liquidato dalle Ragionerie Territoriali dello Stato e non graverà né sul bilancio della scuola né sul FMOF. Per evitare interpretazioni difformi e ritardi nei pagamenti, la FLC CGIL ha chiesto una nota ufficiale destinata a tutte le istituzioni scolastiche.
Come funziona il pagamento ad interim: chi paga, quando e come imputarlo
| Scenario | Soggetto pagante | Compenso annuo | Imputazione budget | Note |
|---|---|---|---|---|
| Posto DSGA vacante | Ragionerie Territoriali dello Stato (RTS) | € 2.500 | Capitoli ordinari dello Stato | Indennità ad interim liquidata da RTS; non graverà sul bilancio della scuola né sul FMOF |
| Caso pratico: DSGA già in servizio ad altra scuola | RTS | € 2.500 | Capitoli ordinari dello Stato | Liquidazione da RTS; evita ritardi; non imputato al FMOF |
Contesto Normativo Pratico e Confini
Questo chiarimento riguarda le modalità di pagamento quando il posto è vacante. Le indennità spettanti al DSGA, al sostituto o all'incaricato di interim devono essere imputate ai capitoli ordinari del bilancio dello Stato e non alle risorse accessorie della scuola. La FLC CGIL ha chiesto al Ministero una nota ufficiale per uniformare l'applicazione tra istituzioni.
Procedura operativa per la gestione indennità ad interim
- Verificare posto vacante Controllare se il posto di DSGA è libero e vacante prima di attivare l'incarico ad interim; l'operazione evita oneri impropri sul bilancio scolastico.
- Attivare RTS Attivare la procedura presso la Ragioneria Territoriale dello Stato competente per l'erogazione dell'indennità.
- Richiedere imputazione corretta Assicurarsi che l'indennità sia imputata ai capitoli ordinari del bilancio dello Stato e non alle risorse accessorie della scuola.
- Registrare l'importo Annotare l'importo annuo di 2.500 euro e predisporre la documentazione di pagamento.
- Verificare tempi di pagamento Monitorare che i pagamenti avvengano senza ritardi e che l'output contabile sia coerente.
- Monitorare riferimenti Conservare la traccia di eventuali note ministeriali che chiariscano o modificano la prassi.
FAQs
DSGA ad interim su posto vacante: chiarezza sui compensi e l’imputazione
L’indennità ad interim è liquidata dalle Ragionerie Territoriali dello Stato (RTS). L’importo annuo è di €2.500 e non graverà sul bilancio della scuola né sul FMOF (riferimento al 21/05/2026).
L’indennità deve essere imputata ai capitoli ordinari dello Stato e non alle risorse accessorie della scuola.
Anche in questo caso la liquidazione è a carico RTS e non va imputata al FMOF; l’importo resta €2.500 annuo.
Procedura operativa: verificare posto vacante e attivare la RTS competente per l’erogazione. Assicurarsi che l’imputazione sia ai capitoli ordinari dello Stato e registrare l’importo annuo di €2.500, monitorando i pagamenti.
