Riunione Nazionale della Gilda degli Insegnanti a Rimini: Un Momento di Riflessione sul Futuro dell’Istruzione
Nel corso di questi giorni, si sta svolgendo a Rimini l’assemblea nazionale della Gilda degli Insegnanti, un appuntamento annuale che riunisce i coordinatori provinciali provenienti da tutto il territorio italiano. Questo evento rappresenta un importante momento di confronto sulla valorizzazione del ruolo dei docenti e sulla direzione che deve prendere il sistema scolastico nel contesto sociale contemporaneo.
Posizione della Gilda contro la Logica dell’“Azienda Scuola”
Il coordinatore nazionale Vito Carlo Castellana ha ribadito con fermezza che la scuola deve mantenere il suo centro focale nel processo educativo e formativo. Castellana ha evidenziato come:
“È essenziale preservare il ruolo della scuola come luogo di pensiero critico, creatività e relazione, lontano dall’idea di una ‘azienda’ guidata esclusivamente da logiche gestionali o di produttività. La scuola deve essere principalmente il contesto in cui si sviluppano conoscenze e competenze, non un incubatore di progetti imposti dall’alto. La nostra posizione è chiara: no alla scuola “progettificio”, sì alla qualità della didattica”
Favorire una Didattica Orientata alla Crescita degli Studenti
La Gilda degli Insegnanti insiste sulla necessità di un sistema scolastico che metta al centro l’insegnamento di qualità e il ruolo insostituibile dei docenti. Questi ultimi devono essere protagonisti nella trasmissione delle conoscenze e nello sviluppo delle competenze, piuttosto che essere semplici esecutori di progetti e procedure.
Risorse e Formazione per il Personale Educativo
Per consolidare questa visione, l’organizzazione mette a disposizione numerosi corsi di formazione e risorse, tra cui:
- Tiflodidattica: due incontri focalizzati sull’integrazione scolastica e sull’autonomia delle persone con disabilità visiva.
- Concorso docenti PNRR3: bandi attivi da ottobre, con materiali utili quali video-lezioni, il libro “Studio Rapido”, 100 mappe mentali e un simulatore con 8.000 quesiti.
- Orizzonte Scuola PLUS: webinar gratuiti rivolti a dirigenti scolastici, collaboratori, DSGA e segreterie, con focus su gestione amministrativa e smart working.
Supporto e Aggiornamento Per un Management Efficace
La Gilda si impegna anche nel fornire risorse per il personale amministrativo, in particolare i neo DSGA, con webinar, guide operative e scadenze fondamentali per garantire un funzionamento efficace dell’istituzione scolastica nel rispetto delle normative vigenti.
Per non perdere nessuna novità e approfondire tematiche sulla didattica e sulla tutela della professionalità docente, è possibile iscriversi alla newsletter di Orizzonte Scuola, che aggiorna quotidianamente sulle principali novità del settore scolastico.
FAQs
La Gilda degli Insegnanti si Oppone alla Scuola Azienda: Promuoviamo la Didattica di Qualità
Domande frequenti sulla Gilda degli Insegnanti: “No alla scuola azienda, sì alla didattica”
La Gilda degli Insegnanti si oppone fermamente al modello di scuola azienda, sottolineando l'importanza di mantenere il focus sul processo educativo, sulla creatività e sul pensiero critico, piuttosto che su logiche gestionali e di produttività che rischiano di ridurre la scuola a un luogo di semplice erogazione di progetti.
Perché questa logica tende a subordinare l'educazione a fini di produttività e gestione, compromettendo la qualità didattica e il ruolo insostituibile dei docenti, che devono essere protagonisti della crescita degli studenti invece che semplici attori di progetti imposti dall’alto.
La Gilda propone una didattica orientata alla crescita degli studenti, centrata su un insegnamento di qualità, che valorizzi il ruolo dei docenti e favorisca lo sviluppo delle competenze, superando la logica di progetti imposti e di gestione aziendale.
La Gilda mette a disposizione corsi di formazione, webinar, guide operative, materiali didattici e risorse specifiche come il progetto Tiflodidattica, bandi del PNRR, e strumenti per la gestione amministrativa, con particolare attenzione anche ai neo DSGA.
Attraverso iniziative di formazione continua, risorse aggiornate e supporto normativo, la Gilda aiuta gli insegnanti a mantenere elevato il livello di professionalità e a difendere il ruolo centrale nel processo educativo, contrastando le logiche aziendalistiche.
L’obiettivo principale è favorire un sistema scolastico che privilegi l’apprendimento significativo, il pensiero critico e la crescita personale degli studenti, opponendosi alle logiche di gestione e produttività tipiche di una scuola azienda.
Attraverso politiche che valorizzino l’autonomia didattica, il rispetto del ruolo del docente e l’incoraggiamento di metodologie innovative, la scuola può preservare il suo ruolo di centro di pensiero critico e stimolo alla creatività degli studenti.
Le risorse e la formazione sono fondamentali per rafforzare le competenze degli insegnanti, supportare il ruolo dei docenti e garantire un’offerta educativa che possa rispondere alle sfide di un mondo in continua evoluzione, opponendosi alle logiche di riduzione e standardizzazione.
Mettendo al centro la crescita umana, la formazione di cittadini critici e autonomi, la Gilda si oppone a un modello che riduce l’educazione a una mera questione di gestione e produttività, sostenendo invece una didattica che valorizzi il ruolo insostituibile degli insegnanti.
La Gilda rafforza la sua posizione a favore di una scuola che pone al centro la qualità educativa, il ruolo dei docenti e lo sviluppo delle competenze, opponendosi alle logiche di mercato e di gestione aziendale che minacciano l’autenticità e l’efficacia del sistema scolastico.
