Stipendio docenti e ATA marzo 2026: oggi sul conto arrivano aumenti di RPD e CIA e tornano le addizionali. La rata di marzo 2026 è accreditata in giornata per docenti e ATA con contratto a tempo indeterminato o determinato. Per chi ha scadenza 31 agosto 2026 o 30 giugno 2026, l’incremento vale nella stessa busta. Gli incrementi sono inclusi nel trattamento tabellare: guarda la cifra totale e controlla gli importi lordi sotto.
RPD e CIA in busta paga: controlla subito gli importi di marzo 2026 e le addizionali
| Voce | Destinatari | Importo lordo | Incremento e note |
|---|---|---|---|
| RPD (Retribuzione Professionale Docente) | 0–14 anni | €205,10 / mese | Incremento +€10,30 rispetto al 2024 |
| RPD (Retribuzione Professionale Docente) | 15–27 anni | €252,10 / mese | Incremento +€12,60 rispetto al 2024 |
| RPD (Retribuzione Professionale Docente) | oltre 28 anni | €320,30 / mese | Incremento +€16,00 rispetto al 2024 |
| DSGA (Indennità di direzione) | Dirigente dei Servizi Generali e Amministrativi | €3.031,90 / anno | Incrementi 2024 +€110,50/anno e 2025 +€267,70/anno |
| CIA (Compenso Individuale Accessorio) | Funzionari ATA | €109,50 / mese | Incremento totale +€11,50 |
| CIA (Compenso Individuale Accessorio) | Assistenti ATA | €97,80 / mese | Incremento totale +€10,30 |
| CIA (Compenso Individuale Accessorio) | Operatori ATA | €88,80 / mese | Incremento totale +€9,40 |
| CIA (Compenso Individuale Accessorio) | Collaboratori ATA | €88,80 / mese | Incremento totale +€9,40 |
| Addizionali puntuali | Docenti e ATA | Non indicato (rate e conguagli) | Da marzo a novembre 2026; una tantum per chi non le ha percepite a febbraio 2026; sistemazione per chi era rimasto escluso |
Con questi dati controlli subito se il tuo tabellare include gli aumenti e se le addizionali partono.
Limiti da considerare prima di confrontare la busta paga
- RPD e CIA sono inglobati nel trattamento tabellare, quindi potrebbero non comparire come voci autonome.
- Importi lordi: il netto cambia per trattenute e conguagli.
- Addizionali previste da marzo a novembre 2026 con possibile una tantum per chi mancava a febbraio.
Azioni pratiche: verifica accredito, scaglioni RPD, CIA ATA e calendario addizionali
L’accredito della rata di marzo 2026 risulta avviato nelle ore di oggi.
Se la cifra non compare subito, attendi l’aggiornamento del portale.
Per RPD e CIA non fissarti sulle voci separate. L’aumento è inserito nel trattamento tabellare.
Per i docenti, la RPD segue l’anzianità di servizio.
A marzo trovi, al lordo, 205,10, 252,10 o 320,30 euro, a seconda della fascia.
L’incremento rispetto al 2024 è +10,30, +12,60 o +16,00 euro lordi mensili.
Per l’ATA, la CIA dipende dalla qualifica.
I lordi mensili sono 109,50 per funzionari, 97,80 per assistenti e 88,80 per operatori e collaboratori.
L’incremento complessivo indicato è +11,50, +10,30 o +9,40 euro lordi.
Per il DSGA, l’aggiornamento è sull’indennità di direzione.
La comunicazione riporta un nuovo totale annuo di 3.031,90 euro.
Risultano già inclusi gli incrementi di 110,50 nel 2024 e 267,70 nel 2025.
Le addizionali puntuali tornano con rate da marzo a novembre 2026.
Se mancavano a febbraio 2026, in marzo arriva una una tantum.
Per chi era rimasto escluso, è prevista la sistemazione della posizione stipendiale.
- Accedi al cedolino di marzo 2026 e salva una copia.
- Verifica il tuo scaglione RPD: 0–14, 15–27 o oltre 28 anni.
- Controlla la qualifica ATA per la CIA: funzionari, assistenti, operatori, collaboratori.
- Cerca nel trattamento tabellare la variazione di RPD e CIA. Può mancare la voce separata.
- Osserva le addizionali: rate fino a novembre 2026 e possibile recupero da marzo.
- Se non trovi gli importi, segnala entro pochi giorni la discrepanza con screenshot del cedolino.
Nel cedolino, RPD e CIA si leggono spesso nel tabellare, più che nelle righe con sigle.
Se noti un tabellare invariato, servono verifiche su posizione e calcoli.
Se l’importo è più basso del valore atteso, può dipendere dai giorni di servizio.
Verifica che la quota rifletta l’aumento di RPD o CIA.
Controllo finale: quando chiedere verifica
Confronta il cedolino nelle prossime ore.
Se addizionali o incrementi risultano assenti, chiedi il controllo della posizione stipendiale.
Aggiungi screenshot e confronto tra tabellare e importi di RPD/CIA. Indica anche il tuo scaglione RPD o la qualifica ATA.
FAQs
Stipendio docenti e ATA marzo 2026: oggi sul conto aumentano RPD e CIA, tornano le addizionali (importi lordi e cosa controllare)
Per marzo 2026, RPD: 0–14 anni €205,10/mese (+€10,30), 15–27 anni €252,10/mese (+€12,60), oltre 28 anni €320,30/mese (+€16,00). CIA per ATA: 109,50 €/mese (+€11,50); assistenti 97,80 €/mese (+€10,30); operatori/collaboratori 88,80 €/mese (+€9,40). Le addizionali puntuali tornano da marzo a novembre 2026, una tantum per chi non le ha percepite a febbraio 2026.
Controlla nel cedolino: verifica che la variazione RPD compaia nei tre scaglioni (0–14, 15–27, oltre 28) e che la CIA ATA sia presente per funzionari, assistenti, operatori e collaboratori; l’aumento è inserito nel trattamento tabellare, potrebbero mancare voci separate.
L’accredito della rata di marzo 2026 risulta avviato nelle ore di oggi; se la cifra non compare subito, attendi l’aggiornamento del portale. L’aumento è inserito nel trattamento tabellare.
Accedi al cedolino di marzo 2026 e salva una copia; verifica lo scaglione RPD (0–14, 15–27, oltre 28); controlla la qualifica ATA; cerca nel trattamento tabellare la variazione di RPD/CIA; osserva le addizionali (rate fino a novembre 2026) e segnala discrepanze con screenshot entro pochi giorni.
