Il personale scolastico di ruolo, composto da docenti e personale ATA, dovrà monitorare con attenzione il calendario dei pagamenti di questo mese, poiché la gestione delle liquidazioni presenta diverse peculiarità. Per la tornata di settembre 2026, il pagamento dello stipendio ordinario è fissato per mercoledì 23 settembre, data in cui la "partita fissa" vedrà l'accredito dei compensi ricorrenti sui conti correnti dei dipendenti.
Una delle novità più rilevanti di questo periodo riguarda la modalità di erogazione dei fondi per il Miglioramento dell’Offerta Formativa. A differenza di quanto accade in altri mesi, molti dipendenti non riceveranno un unico cedolino con importo maggiorato, ma due cedolini distinti: uno dedicato alla mensilità ordinaria e uno specifico per i compensi del Fondo FIS/MOF. Questa separazione è dovuta alla complessità gestionale dei fondi, che spesso non riescono a essere liquidati interamente entro la chiusura di agosto, determinando il riversamento dei pagamenti su settembre.
Cronologia delle emissioni NoiPA e scadenze per le segreterie
Il percorso verso l'accredito finale del 23 settembre prevede diverse tappe intermedie che coinvolgono sia i dipendenti che le amministrazioni scolastiche. L'emissione ordinaria da parte di NoiPa avrà inizio il 27 agosto 2026, aprendo la finestra di visibilità dei cedolini nell'area riservata per il periodo compreso tra il 15 e il 20 settembre. Durante questo intervallo, i docenti e il personale ATA potranno verificare l'esattezza dei dati prima dell'effettivo bonifico.
Per le segreterie scolastiche, la gestione di questo mese richiede una precisione millimetrica a causa di una scadenza critica. Poiché il 14 settembre è fissato come l'unica data per le emissioni urgenti del mese, il MEF ha stabilito che tutti i lotti con conguaglio urgente devono essere revisionati tassativamente entro le ore 16 del 11 settembre. Il mancato rispetto di questa tempistica potrebbe comportare il posticipo dei pagamenti per i compensi non ordinari.
Inoltre, il calendario prevede altre date di rilievo che non riguardano il flusso ordinario ma sono fondamentali per specifiche categorie:
- 14 settembre: Emissione urgente e speciale per il personale delle Funzioni Centrali e del Comparto Area Istruzione e Ricerca.
- 18 settembre: Emissione speciale dedicata esclusivamente al personale del Ministero dell'Istruzione e del Merito (MIM) e ai volontari dei Vigili del Fuoco.
- Fine settembre: Liquidazione dei compensi per i supplenti brevi e saltuari, che non seguono il calendario della partita fissa.
Novità contrattuali e impatto del CCNL 2025-2027
Sebbene lo stipendio di settembre 2026 rifletta principalmente gli adeguamenti provvisori, è importante distinguere questi importi dai futuri aumenti strutturali. Secondo quanto previsto dal CCNL 2025-2027, gli aumenti tabellari a regime — che prevedono una media di 143€ lordi per i docenti e 107€ per il personale ATA — non decorreranno prima del 1° gennaio 2027. Per il personale ATA, la decorrenza di tali aumenti sarà accompagnata dal pagamento di un'una tantum di 110€ lordi.
Per i neoimmessi in ruolo nell'anno scolastico 2026/2027, la situazione richiede un'attenzione particolare sulla pro-quota di calcolo. Se la presa di servizio è avvenuta dopo il 1° settembre, lo stipendio sarà calcolato in base ai giorni effettivi di lavoro. Se la pratica amministrativa di inserimento su SIDI dovesse subire ritardi da parte delle segreterie, la visibilità del cedolino e il relativo accredito potrebbero slittare oltre la data del 23 settembre.
| Data | Evento / Emissione | Destinatari |
|---|---|---|
| 11 settembre (ore 16) | Scadenza revisione lotti urgenti | Amministrazioni PA |
| 14 settembre | Emissione urgente e speciale CCNL | Funzioni Centrali e Area Istruzione |
| 18 settembre | Emissione speciale | Personale MIM e Vigili del Fuoco |
| 15-20 settembre | Visibilità cedolini ordinari | Tutto il personale di ruolo |
| 23 settembre | Accredito stipendio ordinario e FIS | Docenti e ATA di ruolo |
Cosa cambia concretamente per il personale scolastico
Per i docenti e il personale ATA di ruolo, la principale novità operativa risiede nella gestione dei documenti: chi ha svolto attività aggiuntive legate al FIS (come ore di recupero, progetti o funzioni strumentali) dovrà controllare attentamente la presenza di due distinti documenti di pagamento nello stesso giorno di accredito. È fondamentale non interpretare l'assenza di un unico cedolino maggiorato come un errore di liquidazione, ma come una scelta procedurale della scuola.
Per i dirigenti scolastici e i responsabili delle segreterie, l'urgenza è focalizzata sulla corretta validazione dei contratti dei neoimmessi. Qualsiasi ritardo nell'inserimento dei dati sui sistemi informatici potrebbe impedire la corretta generazione del cedolino entro la finestra di visibilità del 15-20 settembre, causando potenziali reclami da parte dei nuovi assunti. Infine, è bene ricordare che l'importo esatto del FIS non è standardizzato, ma dipende dalle delibere specifiche di ogni singolo istituto e dalle ore effettivamente validate nel piano delle attività.
In sintesi, la tabella di marcia per il mese di settembre 2026 prevede:
- Verifica Cedolino: Monitorare l'area riservata NoiPA tra il 15 e il 20 settembre.
- Controllo FIS: Verificare la presenza del secondo cedolino per chi ha svolto attività extra-curriculari.
- Accredito: Ricevere il saldo sul conto corrente il 23 settembre.
Per chi necessita di ulteriori dettagli sulle procedure di liquidazione dei fondi, è possibile consultare le circolari specifiche emesse dalle Amministrazioni Scolastiche di riferimento, che dettagliano le ore e le attività specifiche soggette a compensazione.
Per approfondimenti, si rimanda ai seguenti portali:
FAQs
Stipendio settembre 2026: calendario accrediti e gestione dei compensi FIS per docenti e ATA
Il pagamento dello stipendio ordinario per il personale scolastico di ruolo è fissato per mercoledì 23 settembre 2026. I dipendenti potranno visualizzare il relativo cedolino nell'area riservata NoiPA tra il 15 e il 20 settembre.
I compensi del Fondo per il Miglioramento dell’Offerta Formativa non sono inclusi nella mensilità ordinaria, ma verranno erogati tramite un secondo cedolino distinto. L'accredito di questi importi è previsto per la stessa data dello stipendio, ovvero il 23 settembre 2026.
Per i neoimmessi, il pagamento il 23 settembre dipende dalla rapidità di inserimento dei contratti su SIDI; se la presa di servizio è avvenuta dopo il 1° settembre, lo stipendio sarà calcolato pro-quota. I supplenti brevi e saltuari non seguono il calendario ordinario e riceveranno il pagamento nelle emissioni speciali previste verso la fine del mese.
Lo stipendio di settembre 2026 includerà solo gli adeguamenti provvisori, poiché gli aumenti tabellari a regime decorreranno ufficialmente dal 1° gennaio 2027. Per il personale ATA, il pagamento dell'una tantum di 110€ lordi è anch'esso previsto per l'inizio del nuovo anno.
