Catanzaro pubblica disponibilità settimo turno supplenze

L'Ufficio Scolastico Territoriale di Catanzaro ha reso ufficiale la pubblicazione delle disponibilità per il settimo turno di nomina relativo alle supplenze per l'anno scolastico 2026/2027. L'atto, reso disponibile in data 30 ottobre 2026, delinea il quadro delle necessità di organico per diverse istituzioni scolastiche dell'ambito territoriale, fornendo ai docenti i dettagli necessari per orientare le proprie candidature.

Fonte primaria: UST Catanzaro: Documento allegato (PDF).

Il documento ufficiale specifica le classi di concorso interessate, le denominazioni degli istituti e la tipologia di contratto previsto per ogni singola posizione. Questa comunicazione rappresenta un passaggio fondamentale per il personale docente che intende accedere a incarichi di supplenza, permettendo di identificare le scuole che hanno ancora necessità di copertura didattica, sia per incarichi a tempo determinato che per spezzoni orari.

Dettaglio delle classi di concorso e tipologie contrattuali

Le opportunità pubblicate riguardano un ampio spettro di discipline e livelli di istruzione, spaziando dalla scuola dell'infanzia alla scuola secondaria di secondo grado. Tra le figure ricercate spiccano diverse classi di concorso legate al sostegno psicofisico, con necessità che variano tra la scuola dell'infanzia e la scuola secondaria di primo e secondo grado. Sono inoltre previsti incarichi per l'insegnamento di materie scientifiche, economiche e artistiche.

Per quanto riguarda la natura degli incarichi, il provvedimento distingue chiaramente tra spezzoni e contratti fino al termine delle attività didattiche. Molte delle posizioni pubblicate sono di tipo interno, il che implica che la selezione avverrà prioritariamente all'interno del personale già in servizio nel territorio di riferimento. La distribuzione delle ore e la tipologia di posto (normale o sostegno) sono dettagliate per ogni singola scuola, permettendo una lettura precisa del fabbisogno locale.

Analisi delle posizioni disponibili nell'ambito di Catanzaro

L'analisi del documento evidenzia una forte richiesta di docenti per la scuola primaria e per il sostegno. In particolare, per la classe di concorso ADEE - Sostegno Scuola Primaria, si registrano diverse aperture presso la PL. "Maggiore Perri" IC Perri-PI, con diverse tipologie di contratto previste. Anche il settore della scuola dell'infanzia vede diverse disponibilità, con incarichi per la classe di concorso AAAA presso diversi istituti, inclusi l'IC Martirano Don Lorenzo Milani e l'IC Falerna-Nocera T.-Gizzeria.

Per il settore secondario, le disponibilità si concentrano su materie come Matematica e Scienze, Scienze e Tecnologie Informatiche e Scienze Economico-Aziendali. È interessante notare come per alcune classi, come quella di Disegno e Storia dell'Arte, siano previsti incarichi sia a spezzone che a tempo determinato, a seconda dell'istituto scolastico coinvolto.

Impatto operativo per i docenti e le scuole

Per i docenti interessati, la pubblicazione di questo settimo turno rappresenta una finestra di opportunità per ottenere incarichi di supplenza prima della conclusione del ciclo di nomine. È fondamentale che i candidati verifichino la tipologia di posto (normale o sostegno) e la natura del contratto, poiché queste variabili determinano i requisiti di accesso e la durata del servizio.

Per le segreterie scolastiche e i dirigenti, il documento funge da guida per la gestione delle graduatorie e la pianificazione delle attività didattiche residue. Tuttavia, il testo non indica esplicitamente la data di scadenza per la presentazione delle domande né le modalità tecniche di invio, elementi che i docenti dovranno reperire attraverso i canali ufficiali dell'Ufficio Scolastico Territoriale di Catanzaro.

Informazioni mancanti e prossimi passi

Nonostante la ricchezza di dati sulle scuole coinvolte, il documento non fornisce dettagli sulle differenze tra le supplenze a tempo determinato e quelle a tempo indeterminato all'interno di questo specifico turno, né riporta le posizioni dei sindacati sulla gestione delle nomine. I docenti sono invitati a monitorare il sito istituzionale per eventuali integrazioni riguardanti le scadenze perentorie.