L'Ufficio Scolastico Regionale per la Lombardia, attraverso l'Ambito Territoriale di Sondrio, ha ufficializzato il provvedimento per il reclutamento del personale ATA destinato alla copertura dei posti vacanti e disponibili di DSGA per l'anno scolastico 2026/2027. L'intervento normativo mira a garantire la continuità operativa delle istituzioni scolastiche, assicurando la presenza di figure chiave per la gestione amministrativa e contabile.
In particolare, il decreto emesso il 30 ottobre 2026 stabilisce le modalità di scorrimento della graduatoria per l'assegnazione della sede presso l'Istituto Comprensivo di Cosio Valtellino. La decisione dell'amministrazione scolastica deriva dalla necessità di procedere con urgenza alla copertura dei posti rimasti vacanti a seguito di rinunce da parte dei candidati inizialmente assegnatari.
La figura del Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi è infatti considerata indispensabile per la predisposizione di tutti gli atti amministrativo-contabili dell'istituzione e per la gestione ordinaria di tutto il personale ATA. Per questo motivo, il provvedimento prevede una procedura di scorrimento immediata sulla graduatoria definitiva pubblicata il 28 ottobre 2026, al fine di individuare il profilo idoneo per l'assunzione del servizio.
Il decreto, registrato con il numero 292 del 30 ottobre 2026, si fonda su una complessa architettura normativa che include il CCNL Comparto Istruzione e Ricerca 2019/2021 e il contratto collettivo nazionale integrativo sulle utilizzazioni e le assegnazioni provvisorie del personale docente, educativo ed ATA per il triennio 2025/2027. Viene inoltre richiamata l'Intesa Regionale del 22 settembre 2026, che definisce i criteri per la copertura dei posti di ex DSGA, ora inquadrati nell'Area dei funzionari e dell'Elevata Qualificazione.
Dettagli dello scorrimento della graduatoria e assegnazione sede
Il provvedimento dispone lo scorrimento della graduatoria definitiva (prot. 288 del 28.10.2026) per la specifica assegnazione della sede presso l'I.C. Cosio Valtellino (SO). Tale operazione è stata resa necessaria dalla rinuncia formale del candidato inizialmente individuato, rendendo necessario il passaggio al candidato successivo in ordine di merito.
Il decreto chiarisce che l'assegnazione riguarda l'intero anno scolastico 2026/2027 e identifica chiaramente il destinatario dell'incarico in base alla posizione occupata nell'elenco dei candidati. Secondo quanto riportato nel documento ufficiale, il candidato individuato dovrà prendere servizio a partire da lunedì 2 novembre 2026 presso la sede assegnata.
È fondamentale sottolineare che la mancata presa di servizio entro la data indicata sarà interpretata dall'amministrazione come una rinuncia automatica a tutti gli effetti. Questo rigore procedurale serve a evitare ritardi nell'avvio delle attività amministrative scolastiche, che dipendono strettamente dalla presenza del DSGA per la gestione dei flussi contabili e del personale.
L'iter amministrativo prevede che l'Istituzione scolastica, una volta confermato l'avvio del servizio, dovrà inviare la relativa comunicazione di assunzione all'indirizzo mail dell'Ufficio Scolastico Regionale (usp.so@istruzione.it). Contemporaneamente, il Dirigente Scolastico ha il compito di stipulare il relativo incarico e di provvedere all'invio della copia del documento alla Ragioneria territoriale dello Stato, passaggio obbligatorio per i prescritti controlli di legittimità e conformità.
Quadro normativo e criteri di selezione
Il provvedimento si inserisce in un percorso di riordino delle disposizioni legislative che ha visto la riforma del sistema nazionale di istruzione e formazione (Legge 107/2015) e le successive disposizioni sui criteri per l'attribuzione degli incarichi di sostituzione e di progressione all'area dei funzionari. Nello specifico, il decreto richiama il DM 12 aprile 2024, n. 74, relativo alla procedura valutativa per la progressione all'area dei funzionari, e il DM 4 luglio 2024, n. 132, che disciplina i criteri per l'attribuzione degli incarichi di sostituzione del titolare di incarico di D.S.G.A.
Per quanto riguarda la graduatoria specifica per l'interpello del 22 ottobre 2026, il documento evidenzia i punteggi ottenuti dai candidati nelle diverse tabelle di valutazione (A, B e C). Sebbene il provvedimento non specifichi i criteri di punteggio utilizzati per lo scorrimento della graduatoria, esso si basa sulla graduatoria definitiva pubblicata con prot. 288 del 28.10.2026.
È importante notare che alcuni candidati, come Francesca Parolini e Gaia Ronca, risultano esplicitamente in stato di RINUNCIA, permettendo così il passaggio ai successivi profili in graduatoria, come nel caso di Rosario Cordasco. L'Ufficio Scolastico Regionale per la Lombardia, tramite l'Ufficio XIII di Sondrio, monitora costantemente queste procedure per garantire che le sedi scolastiche non restino prive di una guida amministrativa.
La necessità di operatività immediata è sottolineata dal fatto che la presenza del DSGA è condizione necessaria per la predisposizione di ogni atto amministrativo-contabile, rendendo la copertura dei posti vacanti una priorità assoluta per il Ministero dell'Istruzione e del Merito.
| Aspetto | Dettaglio |
|---|---|
| Sede di assegnazione | Istituto Comprensivo di Cosio Valtellino (SO) |
| Data presa di servizio | Lunedì 2 novembre 2026 |
| Riferimento Graduatoria | Graduatoria definitiva prot. 288 del 28.10.2026 |
| Autorità di controllo | Ragioneria territoriale dello Stato |
Cosa cambia concretamente per il personale e l'istituzione
Per il personale ATA e per il personale docente, l'assegnazione del DSGA presso l'I.C. Cosio Valtellino garantisce la regolarità dei flussi amministrativi e la corretta gestione delle risorse umane. La nomina del nuovo assegnatario permette di procedere senza ulteriori interruzioni alla gestione dei contratti, delle paghe e degli atti di servizio.
Per il candidato individuato, la scadenza del 2 novembre 2026 rappresenta il termine perentorio per l'avvio dell'attività lavorativa; il mancato rispetto di tale data comporta l'esclusione automatica dal ruolo. Il Dirigente Scolastico dell'istituto di Cosio Valtellino è ora tenuto a completare la stipula dell'incarico e a trasmettere la documentazione necessaria sia all'Ufficio Scolastico Regionale che alla Ragioneria.
Questo processo assicura che la posizione del DSGA sia pienamente legittimata e monitorata dagli organi di controllo statali. Per le famiglie e gli studenti, la stabilità della segreteria e della gestione amministrativa è il risultato diretto di queste procedure di scorrimento che mirano a coprire ogni vuoto organizzativo nel più breve tempo possibile.
In sintesi, il provvedimento del 30 ottobre 2026 chiude una fase di incertezza sulla copertura del ruolo di DSGA a Cosio Valtellino, attivando una catena di azioni amministrative che partono dalla presa di servizio del nuovo funzionario e arrivano fino ai controlli di conformità della Ragioneria territoriale. La trasparenza della procedura è garantita dalla pubblicazione della graduatoria definitiva e dal rispetto dei criteri di priorità definiti dagli accordi regionali e nazionali.
Per approfondimenti sulle procedure generali di reclutamento e sulle disposizioni ministeriali, è possibile consultare il portale ufficiale del Ministero dell'Istruzione e del Merito - Ufficio Scolastico Regionale per la Lombardia.
