Nel 2025 la Ragioneria Generale dello Stato ha aggiornato gli importi dell’Indennità di Vacanza Contrattuale (IVC). Si tratta di un anticipo sugli aumenti futuri, erogato in busta paga. L’aggiornamento riguarda anche la Scuola, AFAM, enti di ricerca e università. Per la scuola, l’IVC è calcolata sullo stipendio tabellare previsto dal CCNL 2022-2024, firmato il 23 dicembre 2024. Le nuove percentuali sono 0,6% dal 1° aprile al 30 giugno 2025 e 1% dal 1° luglio 2025.
Calcolo pratico dell’IVC 2025 per la scuola
| Ambito | Periodo di applicazione | Percentuale IVC | Note |
|---|---|---|---|
| Personale della Scuola (docenti e ATA) | 1 aprile 2025 – 30 giugno 2025 | 0,6% | Base CCNL 2022-2024 |
| Personale della Scuola (docenti e ATA) | 1 luglio 2025 – dicembre 2025 | 1% | Base CCNL 2022-2024 |
| Dirigenti Area Istruzione e Ricerca | Progetto 2025 | Calcolo provvisorio | Basato sugli stipendi attuali |
| Ambito AFAM, Enti di Ricerca, Università | 2025 | 0,6% / 1% | Analogamente all’ambito Scuola |
Ambiti di applicazione e base giuridica
L’IVC è un anticipo sugli aumenti futuri e non sostituisce gli incrementi contrattuali previsti. Il riferimento principale per la scuola è il CCNL 2022-2024, firmato il 23 dicembre 2024, con effetto sul calcolo dell’IVC 2025. L’importo verrà aggiornato in base all’entrata in vigore definitiva del nuovo CCNL. Le modifiche tengono conto della normativa vigente dal 1° gennaio 2024.
La stessa logica vale per AFAM, Enti di Ricerca e Università, con la differenza che i dirigenti hanno un calcolo provvisorio finché non sarà definito il nuovo CCNL. L’IVC resta un anticipo e non un aumento consolidato.
Verifica operativa dell’IVC 2025 sulla tua busta paga
Per verificare l’IVC 2025 sulla busta paga, inizia controllando la voce specifica. Verifica se l’importo rientra nelle due finestre temporali: 0,6% per Apr–Giu 2025 e 1% dall’1 luglio 2025. Controlla che il calcolo sia basato sul salario tabellare indicato dal CCNL 2022-2024.
Se l’importo non corrisponde o non è presente, contatta la segreteria scolastica o l’URP. Richiedi una verifica e una possibile rettifica. Conserva tutte le comunicazioni e i riferimenti normativi. In caso di incongruenze persistenti, consulta l’INPS o il sindacato di riferimento.
- Verifica IVC sull' importo della busta paga
- Confronta periodi Apr–Giu 2025 e Lug–Dic 2025
- Richiedi correzione se l’importo non è corretto
- Conserva documenti CCNL 2022-2024 e comunicazioni
Allerta operativa: aggiornamenti in corso
La definizione definitiva dell’IVC dipende dall’entrata in vigore definitiva del CCNL 2022-2024. Mantieni monitorate le comunicazioni ufficiali e consulta i canali istituzionali per eventuali rettifiche o nuove percentuali. Le tabelle potrebbero essere aggiornate non appena il CCNL diventa definitivo.
FAQs
Indennità di Vacanza Contrattuale 2025: quanto spetta al personale della scuola e come si calcola
0,6% dal 01/04/2025 al 30/06/2025 e 1% dal 01/07/2025, calcolati sul salario tabellare previsto dal CCNL 2022-2024; è un anticipo sugli aumenti futuri.
Il calcolo si basa sul salario tabellare previsto dal CCNL 2022-2024 (23/12/2024). Per i dirigenti dell’Area Istruzione e Ricerca è al momento provvisorio finché non sarà definito il nuovo CCNL.
Controlla la voce IVC in busta paga e verifica i periodi Apr–Giu 2025 e Lug–Dic 2025; l’importo deve basarsi sul salario tabellare CCNL 2022-2024. Se non è corretto, chiedi una verifica a segreteria/URP e conserva comunicazioni; in caso di incongruenze consulta INPS o sindacato.
AFAM, Enti di Ricerca e Università applicano lo stesso meccanismo con 0,6%/1% analogamente all’ambito Scuola; i dirigenti hanno calcolo provvisorio finché non sarà definito il nuovo CCNL; l’IVC resta un anticipo sugli aumenti futuri.
