In breve (aggiornato all'11 novembre 2026)
- La tredicesima di docenti e ATA arriva a dicembre, dentro il cedolino ordinario di NoiPA, insieme allo stipendio.
- La data del 2026 non è ancora stata comunicata da NoiPA. Nel 2025 il pagamento è stato lunedì 15 dicembre.
- Si matura un dodicesimo per ogni mese lavorato (conta anche la frazione sopra i 15 giorni).
- Supplenti brevi e saltuari: la ricevono mese per mese nel cedolino, non a dicembre.
- Il netto è più basso di uno stipendio normale: sulla tredicesima non si applicano le detrazioni.
La tredicesima del personale della scuola viene pagata da NoiPA a dicembre, nello stesso cedolino dello stipendio. Chi cerca «tredicesima quando viene pagata» trova spesso risposte pensate per il lavoro privato: questa guida riguarda docenti e ATA e spiega la data, il calcolo della tredicesima, le regole diverse per i supplenti e le trattenute, con le indicazioni pubblicate da NoiPA.
Tredicesima 2026: quando viene pagata a docenti e ATA
NoiPA paga la tredicesima a tutti i dipendenti delle amministrazioni che gestisce, purché abbiano maturato almeno un mese di retribuzione nell'anno. Per la scuola l'accredito avviene nel cedolino ordinario di dicembre, quindi lo stesso giorno dello stipendio: non c'è un pagamento separato (il cedolino a parte riguarda solo le aziende sanitarie e ospedaliere).
Per il 2026 NoiPA non ha ancora pubblicato la data. L'anno scorso l'ha comunicata il 2 dicembre: l'erogazione è stata lunedì 15 dicembre 2025 (NoiPA spiega: la tredicesima). Questa pagina sarà aggiornata appena esce l'avviso del 2026.
| Chi | Quando riceve la tredicesima |
|---|---|
| Docenti e ATA di ruolo | A dicembre, nel cedolino ordinario |
| Supplenti annuali (31 agosto) e fino al 30 giugno | A dicembre, nel cedolino ordinario |
| Supplenti brevi e saltuari | Ogni mese, nel cedolino, in proporzione ai mesi lavorati |
| Chi ha chiuso il rapporto prima del 1° dicembre (dimissioni, pensione, contratto scaduto) | Con l'ultimo cedolino, per la quota maturata |
Come si calcola la tredicesima mensilità nella scuola
La tredicesima mensilità si calcola sulla retribuzione globale. Lo stipendio di riferimento è quello di dicembre oppure, se il rapporto è finito prima, quello del mese di cessazione. La regola è la stessa per tutti:
- per ogni mese lavorato, o frazione superiore a 15 giorni, si matura un dodicesimo della tredicesima;
- l'importo che spetta è il dodicesimo moltiplicato per i mesi effettivamente lavorati nell'anno;
- con il part-time lo stipendio di riferimento è proporzionato alle ore lavorate;
- nei periodi di aspettativa non retribuita la tredicesima non matura.
Non entrano nel calcolo le somme che non hanno carattere retributivo. NoiPA elenca, come esempi: lavoro straordinario, indennità per ferie, indennità di reperibilità, indennità sostitutive, rimborsi spese.
Un esempio con numeri di comodo: con uno stipendio di riferimento di 2.400 euro lordi, ogni mese vale 200 euro lordi di tredicesima; chi ha lavorato tutto l'anno matura 2.400 euro lordi, chi ha preso servizio il 1° settembre ne matura quattro dodicesimi, cioè 800 euro lordi.
Docenti e ATA di ruolo
Per il personale a tempo indeterminato in servizio tutto l'anno la tredicesima corrisponde a una mensilità intera, calcolata sullo stipendio di dicembre e pagata nel cedolino ordinario. Si riduce solo se nell'anno ci sono stati periodi che non fanno maturare il rateo, come l'aspettativa non retribuita, o se il rapporto è a tempo parziale.
Chi va in pensione o si dimette prima del 1° dicembre non aspetta dicembre: la quota maturata è liquidata con l'ultimo cedolino.
Supplenti annuali, fino al 30 giugno e supplenti brevi
Qui le regole cambiano secondo il contratto:
- supplenti annuali (31 agosto) e fino al termine delle attività didattiche (30 giugno): ricevono la tredicesima a dicembre, come il personale di ruolo, per i mesi maturati nell'anno solare. Chi ha un contratto dal 1° settembre matura a dicembre i quattro dodicesimi da settembre a dicembre;
- supplenti brevi e saltuari: la tredicesima è pagata mensilmente nel cedolino ordinario, in proporzione ai mesi lavorati. A dicembre quindi non arriva una mensilità in più: la quota è già stata pagata insieme a ogni stipendio.
Tasse e trattenute: perché il netto è più basso
La tredicesima è tassata: si applicano le trattenute fiscali e previdenziali. La scheda di NoiPA sulla gestione e pagamento della tredicesima precisa due cose che spiegano la differenza con lo stipendio di tutti i mesi:
- è soggetta ai contributi previdenziali e assistenziali e al prelievo Irpef ad aliquota massima, cioè quella dello scaglione più alto raggiunto dal dipendente;
- non è soggetta ad alcuna detrazione d'imposta da parte del datore di lavoro: le detrazioni per lavoro dipendente e per i familiari a carico sono già state usate sulle dodici mensilità.
Per questo chi fa il calcolo della tredicesima netta partendo dal netto di un mese normale trova una cifra più alta di quella che arriverà: a parità di lordo, la tredicesima netta è più bassa.
Dove si vede nel cedolino NoiPA di dicembre
La tredicesima NoiPA non ha un cedolino suo: compare come voce nel cedolino ordinario di dicembre, che si consulta nell'area riservata del portale NoiPA e nell'app NoiPA. Con le notifiche dell'app attive si ricevono le comunicazioni di NoiPA che riguardano il proprio cedolino. Per leggere le singole voci NoiPA mette a disposizione la Guida illustrata alla lettura del cedolino.
Domande frequenti
La tredicesima quando viene pagata ai dipendenti della scuola? A dicembre, nel cedolino ordinario di NoiPA, insieme allo stipendio. La data del 2026 non è ancora stata comunicata; nel 2025 è stata lunedì 15 dicembre.
Come si calcola la tredicesima di un docente? Un dodicesimo della retribuzione globale di dicembre per ogni mese lavorato nell'anno, contando le frazioni sopra i 15 giorni. Restano fuori straordinari, indennità per ferie e sostitutive, reperibilità e rimborsi spese.
I supplenti brevi prendono la tredicesima? Sì, ma non a dicembre: la ricevono ogni mese nel cedolino, in proporzione ai mesi lavorati. I supplenti annuali e fino al 30 giugno la ricevono invece a dicembre.
Sulla tredicesima si pagano le tasse? Sì. Si pagano contributi e Irpef, con l'aliquota più alta raggiunta dal dipendente e senza detrazioni: per questo il netto è più basso di quello di uno stipendio ordinario.
Chi va in pensione durante l'anno perde la tredicesima? No. Se il rapporto finisce prima del 1° dicembre, la quota maturata è pagata con l'ultimo cedolino.
