L’Ufficio Scolastico Regionale per la Puglia, attraverso l’ambito territoriale della provincia di Brindisi, ha ufficializzato il decreto di scorrimento della graduatoria per l’assegnazione di un posto di Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi (DSGA) ad interim. Il provvedimento interviene per garantire la continuità operativa nelle istituzioni scolastiche, attivando le procedure previste per la copertura dei posti vacanti o disponibili in caso di mancanza del funzionario titolare di incarico.
Fonte primaria: UST Brindisi: Documento allegato (PDF).
L'atto amministrativo, emanato dal Dirigente dell'Ufficio IV di Brindisi, si basa sulle disposizioni del Contratto Collettivo Nazionale Integrativo (C.C.N.I.) sottoscritto il 10 luglio 2025, che disciplina le utilizzazioni e le assegnazioni provvisorie del personale docente, educativo ed ATA per il triennio 2025/26, 2026/27 e 2027/28. La scelta operativa dello scorrimento è stata necessaria a seguito della comunicazione di disponibilità di un posto presso l’I.C. Commenda di Brindisi, con effetto dal 2 novembre 2026.
La procedura è stata attivata dopo che la precedente nomina a DSGA ad interim, riguardante il profilo presso la stessa istituzione, ha generato la necessità di gestire le domande pervenute dal personale interessato. L'amministrazione ha acquisito le rinunce dei candidati in elenco per procedere con lo scorrimento della graduatoria, garantendo così che il profilo di DSGA sia coperto secondo i criteri di priorità stabiliti dalla normativa vigente e dagli accordi regionali.
Il quadro normativo e le basi del provvedimento
Il decreto si fonda su un solido impianto normativo che integra le disposizioni nazionali con quelle specifiche della Regione Puglia. Tra i riferimenti principali figurano l’articolo 57, comma 3, lettere a) e b) del CCNL del 18 gennaio 2024, nonché il D.M. 132 del 4 luglio 2024.
Un elemento chiave è l'Ipotesi di Contratto Integrativo Regionale sulle utilizzazioni e assegnazioni provvisorie, sottoscritta il 12 agosto 2026, che richiama integralmente le modalità del C.C.N.I. nazionale per la copertura dei posti DSGA. In particolare, l’articolo 7 del suddetto accordo regionale definisce le modalità di gestione delle figure dirigenziali non generali.
Il provvedimento attuale è stato reso necessario dalla nota dell'I.C. Commenda di Brindisi del 28 ottobre 2026, che ha segnalato la disponibilità di un posto sul profilo DSGA. L'amministrazione ha quindi applicato l'articolo 14, lettera d) del CCNL del 10 luglio 2025, per procedere all'assegnazione effettiva del profilo disponibile.
Dettagli dell'assegnazione e scadenze operative
A seguito dello scorrimento della graduatoria, è stata formalizzata l'assegnazione del posto alla funzionaria Donatella Assistente, amministrativa di ruolo con 10 anni di anzianità di servizio nel profilo di assistente amministrativo e in possesso del diploma di scuola secondaria di II grado. La sede assegnata è l'I.C. Commenda di Brindisi, con un termine di costabile fissato per il 31 agosto 2027.
Il provvedimento stabilisce che il personale interessato è tenuto all’assunzione in servizio a decorrere dal 02 novembre 2026. La comunicazione dell'avvenuta assunzione dovrà essere gestita dai rispettivi Dirigenti scolastici, i quali dovranno dare seguito agli adempimenti di competenza previsti dalla normativa per l'ingresso in servizio del funzionario.
| Dato Normativo / Operativo | Dettaglio |
|---|---|
| Normativa di riferimento | Art. 14 C.C.N.I. (10.07.2025) e Art. 7 Contratto Integrativo Regionale (12.08.2026) |
| Sede di assegnazione | I.C. Commenda di Brindisi |
| Data inizio servizio | 02 novembre 2026 |
| Termine incarico | 31 agosto 2027 |
| Profilo assegnato | DSGA ad interim |
Impatto sulla scuola e sui docenti
Per il personale ATA e per le istituzioni scolastiche, questo provvedimento garantisce la regolarità amministrativa necessaria per il funzionamento degli uffici scolastici. Lo scorrimento della graduatoria assicura che i posti vacanti vengano coperti in modo trasparente, seguendo l'ordine di priorità stabilito dai criteri di punteggio previsti dal contratto collettivo.
I Dirigenti Scolastici delle istituzioni interessate devono ora procedere con gli adempimenti tecnici necessari alla formalizzazione dell'assunzione. È importante sottolineare che il provvedimento è stato pubblicato sul sito web dell'USP di Brindisi e ha valore di notifica ad ogni effetto di legge per tutti i soggetti coinvolti, inclusi i sindacati di comparto e gli uffici territoriali.
Cosa cambia concretamente per il personale interessato
Il personale assegnato tramite scorrimento deve garantire la disponibilità immediata per l'inizio del servizio alla data indicata. Per i candidati non assegnati in questa fase, la graduatoria rimane attiva e il processo di scorrimento continuerà a essere monitorato dall'Ufficio IV di Brindisi ogni volta che si presenteranno nuove disponibilità o rinunce da parte dei titolari di incarico.
Sebbene il decreto non specifichi il motivo preciso delle rinunce dei candidati precedenti né riporti i criteri di punteggio analitici per la valutazione delle domande iniziali, la procedura segue rigorosamente l'ordine di priorità del C.C.N.I. per garantire l'equità delle assegnazioni.
