Bari, assemblea sindacale online per personale scolastico

Le principali organizzazioni sindacali della regione Puglia hanno indetto un'importante assemblea sindacale online dedicata al personale docente, educativo e ATA in servizio negli istituti scolastici del territorio. L'incontro, fissato per il lunedì 16 novembre 2026, si terrà nella fascia oraria compresa tra le 8.00 e le 11.00 e vedrà la partecipazione dei rappresentanti di CISL Scuola, UIL Scuola, SNALS Confsal e ANIEF.

L'iniziativa nasce dalla necessità di coordinare una mobilitazione collettiva volta a richiedere modifiche sostanziali alla Legge di Bilancio 2027. L'obiettivo primario della convocazione è quello di definire le ragioni e gli obiettivi specifici della protesta, analizzando le ricadute della normativa economica sul lavoro scolastico e sulle condizioni contrattuali dei lavoratori del comparto istruzione e ricerca.

L'assemblea, che si svolgerà in modalità telematica, coinvolgerà le segreterie regionali di Puglia per garantire una partecipazione capillare a tutte le scuole di ogni ordine e grado. Gli interventi saranno affidati ai principali leader sindacali regionali, tra cui Ivana Barbacci (CISL Scuola), Giuseppe D’Aprile (UIL Scuola), Elvira Serafini (SNALS Confsal) e Marcello Pacifico (ANIEF), che discuteranno i punti critici della proposta di bilancio e le strategie di opposizione.

Cosa dice il CCNL Istruzione e Ricerca (art. 31) in sintesi

La convocazione dell'assemblea sindacale poggia su basi normative solide, facendo riferimento specifico all'art. 31 del CCNL Istruzione e Ricerca 2019/2021. Tale norma disciplina le procedure per le assemblee sindacali, garantendo il diritto di autorganizzazione e di espressione dei lavoratori all'interno del comparto scolastico. Il riferimento a questo articolo assicura che la convocazione segua i canali ufficiali previsti per la tutela dei diritti collettivi.

Il testo normativo, consultabile sul portale dell'Agenzia per l'Aran, stabilisce i criteri per la gestione degli incontri sindacali, assicurando che la partecipazione dei lavoratori sia coordinata e riconosciuta. In questo contesto, l'assemblea del 16 novembre si inserisce come strumento di rappresentanza istituzionale per affrontare le criticità emerse con la programmazione economica nazionale.

Per approfondire i dettagli del contratto collettivo nazionale, è possibile consultare il documento ufficiale presso il sito dell' portale dell'Agenzia per l'Aran.

Contesto e precedenti

La mobilitazione attuale non rappresenta un evento isolato, ma si inserisce in un cronoprogramma di proteste e richieste di riforma che hanno caratterizzato il settore scolastico negli ultimi mesi. In precedenza, diverse organizzazioni sindacali hanno già indetto assemblee nazionali e regionali per affrontare temi quali la riforma dei tecnici e lo stato dell'arte del contratto collettivo nazionale.

Ad esempio, nel marzo 2026, la Federazione Gilda Unams Ins. aveva già convocato un'assemblea nazionale online per discutere le criticità della riforma dei tecnici e l'andamento del contratto. Parallelamente, la FLC CGIL Puglia aveva promosso mobilitazioni specifiche nel maggio 2026, focalizzandosi sull'attacco all'istruzione statale e sulle ricadute della riforma dell'istruzione tecnica sugli organici e sui profili formativi.

Questi precedenti dimostrano una linea di azione coerente tra le diverse sigle sindacali, che mirano a proteggere il sistema scolastico dalle scelte di bilancio che potrebbero penalizzare il personale. La transizione verso la discussione sulla Legge di Bilancio 2027 segna un ulteriore passo in questa strategia di difesa dei diritti dei docenti, degli educatori e del personale ATA.

Cosa cambia per docenti, ATA e scuole

L'assemblea del 16 novembre avrà un impatto diretto sulla strategia di azione dei lavoratori scolastici in Puglia. Per i docenti, gli educatori e il personale ATA, l'incontro servirà a definire le modalità di partecipazione alle proteste e a comprendere come le modifiche richieste alla Legge di Bilancio 2027 possano influenzare la stabilità del lavoro e gli incentivi economici.

In concreto, i lavoratori dovranno monitorare le comunicazioni delle proprie segreterie sindacali per ricevere indicazioni su:

• Le modalità di partecipazione alle successive manifestazioni o scioperi che potrebbero derivare dalle decisioni prese durante l'assemblea;
• Le specifiche richieste che i sindacati presenteranno alle istituzioni per mitigare gli effetti negativi della normativa economica;
• Le scadenze operative per la presentazione di istanze o per la partecipazione a tavoli di confronto regionali;
• Le informazioni relative alle assegnazioni provvisorie e alle utilizzazioni, che rimangono temi tecnici centrali per la gestione degli organici scolastici.

Per i dirigenti scolastici, la convocazione implica l'obbligo di diffondere la comunicazione a tutto il personale interessato, garantendo che ogni lavoratore sia informato del diritto di partecipazione alle assemblee sindacali, come previsto dai contratti vigenti. Le segreterie scolastiche dovranno inoltre coordinarsi per assicurare che la partecipazione non pregiudichi il regolare svolgimento delle attività didattiche e amministrative.

È fondamentale che il personale scolastico segua l'iter delle delibere sindacali per rimanere aggiornato sulle evoluzioni della normativa nazionale. La partecipazione all'assemblea online rappresenta il primo passo per trasformare le preoccupazioni individuali in una proposta politica e contrattuale unitaria.

Le posizioni

Le organizzazioni concordano sulla necessità di una difesa attiva dei diritti dei lavoratori scolastici di fronte alle pressioni economiche del governo.

Le diverse sigle hanno mostrato in passato una sensibilità comune verso la tutela degli organici e dei profili formativi, specialmente in relazione alle riforme dell'istruzione tecnica. La mobilitazione attuale riflette questa volontà di contrastare ogni misura che possa compromettere la qualità dell'istruzione statale o la dignità del lavoro dei docenti e degli ATA.

Tabella delle scadenze e riferimenti