L'Ufficio Scolastico Territoriale di Ferrara ha dato avvio alla procedura di interpello per una supplenza destinata alla classe di concorso ADEE – Sostegno Primaria. L'iniziativa, necessaria per coprire un vuoto di organico non colmato attraverso gli scorrimenti delle graduatorie provinciali e di istituto, mira a individuare un docente in possesso dei requisiti necessari per operare presso l'I.C. “F. Bernagozzi” di Portomaggiore.
La procedura si attiva ai sensi dell’articolo 13, comma 23, dell’Ordinanza ministeriale del 16 febbraio 2026, n. 27, che disciplina le modalità di conferimento delle relative supplenze per il personale docente ed educativo. Data l'indisponibilità di aventi titolo nelle graduatorie ordinarie, la scuola è chiamata a reperire direttamente il personale per garantire la continuità didattica nel settore del sostegno alla primaria.
Il provvedimento evidenzia un carattere di urgenza, richiedendo ai docenti interessati una risposta rapida per la presentazione della propria disponibilità. La scadenza per la partecipazione è fissata per il 31/10/2026 alle ore 15:00, un termine perentorio che impone ai candidati di agire con tempestività per non perdere l'opportunità di accesso al posto disponibile.
Dettagli del servizio e requisiti normativi
La supplenza oggetto dell'interpello presenta caratteristiche specifiche che i candidati devono valutare attentamente prima di procedere con l'invio della candidatura. Il servizio è previsto per un periodo che va dal 06/11/2026 al 30/06/2027, coprendo l'intera sessione fino alla fine dell'anno scolastico. L'orario settimanale complessivo è di 19 ore, strutturate con una modalità di part-time orizzontale.
Nello specifico, le lezioni sono concentrate nel pomeriggio, con un impegno dal lunedì al venerdì dalle ore 17:00, a cui si aggiungono 2 ore dedicate alla programmazione. La sede di servizio è identificata come FEIC824002 – I.C. “F. Bernagozzi” di Portomaggiore, situata in piazza XX settembre, 17. È fondamentale che i candidati siano consapevoli che non è consentita la partecipazione alla procedura a coloro che sono già stati individuati come destinatari di contratto a tempo determinato.
Il quadro normativo di riferimento è ampio e include diversi atti fondamentali per la gestione del personale scolastico:
- L'O.M. 27 del 16/02/2026 sulle procedure di aggiornamento delle graduatorie e conferimento supplenze;
- Il D.M. n. 111 del 06/06/2024 relativo alla procedura straordinaria del D.L. 2 marzo 2024, n. 19;
- La circolare ministeriale n. 11814 del 06/05/2026 per le indicazioni operative sull'anno scolastico 2026/27;
- Il D.Lgs. n. 165/2001, comma 4, sulla gestione delle risorse e del personale da parte del dirigente scolastico.
Modalità di candidatura e sanzioni per la rinuncia
Gli aspiranti interessati devono comunicare la propria disponibilità attraverso un form online dedicato, fornendo ogni dato utile per la verifica dei requisiti di accesso al posto. La scuola specifica che verranno tenute in considerazione esclusivamente le istanze pervenute secondo le modalità indicate nel bando. Gli esiti dell'individuazione saranno pubblicati sull'albo dell'istituzione scolastica, nel rispetto della normativa sulla protezione dei dati personali.
Un aspetto critico riguarda l'impegno assunto dal docente una volta confermata la disponibilità. Il provvedimento chiarisce che la rinuncia successiva alla trasmissione della PEC di riscontro o la mancata assunzione in servizio entro il termine assegnato comporteranno l'applicazione delle sanzioni previste dall'art. 15 dell'O.M. 27/2026. Tale misura serve a garantire la stabilità del servizio e a prevenire abbandoni improvvisi che danneggerebbero il percorso educativo degli studenti.
| Aspetto | Dettaglio |
|---|---|
| Classe di concorso | ADEE – Sostegno Primaria |
| Sede di servizio | I.C. “F. Bernagozzi” di Portomaggiore (FE) |
| Durata del servizio | 06/11/2026 – 30/06/2027 |
| Carico orario | 19 ore settimanali (Part-time orizzontale) |
| Scadenza presentazione | 31/10/2026 ore 15:00 |
Cosa cambia concretamente per i docenti di sostegno
Per i docenti della classe di concorso ADEE, questo interpello rappresenta un'opportunità diretta di inserimento lavorativo in una sede specifica, saltando i tempi tecnici degli scorrimenti ordinari. Tuttavia, la brevità dei tempi richiede una preparazione immediata della documentazione da allegare al form, poiché la scuola non specifica criteri di graduatoria aggiuntivi in caso di multiple candidature, ma richiede la verifica dei requisiti di accesso.
In sintesi, il docente deve:
- Verificare di non essere già titolare di un contratto a tempo determinato.
- Preparare i dati per la verifica dei requisiti di studio e titoli.
- Inviare la disponibilità entro la scadenza del 31 ottobre.
- Prestare attenzione alle sanzioni in caso di revoca della disponibilità dopo il riscontro PEC.
