La gestione di un’istituzione scolastica moderna richiede competenze sempre più trasversali, aggiornate e immediatamente spendibili nelle dinamiche quotidiane di aula e di segreteria. Per i Dirigenti Scolastici, la scelta dei percorsi di aggiornamento per il proprio personale non rappresenta solo un adempimento burocratico, ma una decisione strategica fondamentale per rispondere alle nuove linee guida ministeriali e valorizzare le professionalità interne.
In questo scenario, l'offerta formativa per l'anno scolastico 2026/2027 si configura come uno strumento essenziale per affrontare le sfide della digitalizzazione e dell'inclusione. L'ente La Tecnica della Scuola, che vanta un'esperienza di oltre 75 anni nel settore, ha reso disponibile un catalogo formativo strutturato e completo, pensato specificamente per docenti, dirigenti scolastici, DSGA e personale ATA.
L'offerta si distingue per un approccio pragmatico, volto a trasformare la teoria in strumenti operativi concreti. Attraverso una serie di percorsi che spaziano dai webinar sincroni ai corsi asincroni, fino ai laboratori online, l'obiettivo è fornire alle scuole una soluzione "chiavi in mano" che elimini le complessità organizzative e garantisca la conformità normativa richiesta dagli enti di vigilanza.
Un'offerta formativa strutturata per le sfide della scuola moderna
Il catalogo formativo per il triennio in corso si concentra su pilastri tematici che riflettono le priorità attuali del sistema scolastico italiano. In primo luogo, l'integrazione dell'intelligenza artificiale rappresenta una delle aree di maggiore interesse, sviluppata in piena coerenza con il D.M. 219/2025, l’Avviso MIM 73226, l’AI Act e i framework europei DigComp 3.0 e DigCompEdu.
Questi percorsi non si limitano a una panoramica teorica, ma offrono strumenti per l'uso operativo dell'IA generativa sia nella didattica che nella gestione organizzativa degli istituti. Un altro pilastro fondamentale è la didattica inclusiva, che affronta le necessità legate agli alunni con BES, DSA e disabilità.
La formazione si focalizza su metodologie attive come il Project Based Learning (PBL) e la Gamification, strumenti necessari per rendere l'apprendimento più coinvolgente e accessibile. Parallelamente, l'offerta dedica ampio spazio al benessere emotivo e alla gestione amministrativa, temi cruciali per il personale ATA e per i dirigenti che devono coordinare i flussi di lavoro e la sicurezza informatica della scuola.
Servizi "chiavi in mano" e facilitazioni per le scuole
Per un dirigente scolastico, la conformità normativa e la facilità di acquisto sono requisiti essenziali per ottimizzare i processi della segreteria. La Tecnica della Scuola garantisce che i percorsi siano erogati da un ente accreditato dal MIM per la formazione sin dal 2012 (ai sensi della direttiva ministeriale n. 90/2003, adeguata alla Direttiva n. 170/2016).
Questo accreditamento assicura il rilascio di attestati validi e la possibilità di esonero dal servizio per i docenti, nei limiti di legge. Un aspetto operativo di grande rilievo è la registrazione di tutti i corsi sulla piattaforma ministeriale S.O.F.I.A., che permette ai docenti di documentare formalmente la propria crescita professionale.
Per quanto riguarda gli aspetti economici e amministrativi, le scuole possono usufruire di diverse modalità di pagamento e acquisto, tra cui:
- Acquisti rapidi tramite la piattaforma MEPA;
- Utilizzo della Carta del Docente;
- Bonifici bancari o pagamenti tramite carte di credito e prepagate.
L'ente si impegna inoltre a gestire interamente la progettazione, l'organizzazione, il coordinamento delle iscrizioni e il tracciamento delle presenze. Questo supporto è integrato da un'assistenza telefonica continua attiva 5 giorni su 7 e dalla presenza di un tutor dedicato per supportare i corsisti durante l'utilizzo della piattaforma online, garantendo un ambiente digitale semplice e intuitivo.
Cosa cambia concretamente per i diversi profili scolastici
L'impatto della formazione varia significativamente a seconda del ruolo ricoperto all'interno dell'istituto. Per i docenti, l'accesso a percorsi certificati permette di acquisire competenze su IA generativa e metodologie attive, con la certezza di ottenere attestati validi per la carriera.
Per il personale ATA, i corsi si focalizzano sulla dematerializzazione dei flussi, la gestione giuridico-economica del personale e la sicurezza informatica. Infine, per dirigenti e DSGA, la formazione si traduce in una semplificazione amministrativa e in un supporto strategico per la revisione del PTOF e del RAV.
Un elemento distintivo dell'offerta è il sistema di sconti per i gruppi, pensato per favorire la partecipazione collettiva dello staff. Le scuole possono beneficiare di riduzioni significative sui webinar in programmazione mensile:
- Sconto del 25% per gruppi di 4 docenti;
- Sconto del 35% per gruppi compresi tra 5 e 20 docenti;
- Sconto del 40% per gruppi da 21 partecipanti o più.
| Categoria Target | Focus Formativo Principale | Modalità di Erogazione |
|---|---|---|
| Docenti | IA Generativa, Metodologie Attive (PBL, Gamification), Inclusione (BES, DSA, PEI) | Webinar sincroni, corsi asincroni, laboratori online |
| Personale ATA | Dematerializzazione flussi, Gestione giuridico-economica, Sicurezza informatica | Corsi online e webinar |
| Dirigenti e DSGA | Revisione PTOF e RAV, Gestione amministrativa, Conformità normativa | Supporto strategico e corsi di aggiornamento |
Per attivare i percorsi formativi, le scuole devono inviare una richiesta tramite il modulo online o via email all'indirizzo corsi@tecnicadellascuola.it per concordare i titoli, i periodi di svolgimento e le specifiche esigenze della propria comunità scolastica. Sebbene non siano indicate date fisse di inizio per ogni singolo corso, la flessibilità dei percorsi "on demand" permette una personalizzazione totale dell'offerta formativa.
In sintesi, la proposta della Tecnica della Scuola mira a colmare il gap formativo tra le nuove richieste tecnologiche e le competenze attuali, offrendo un percorso di aggiornamento che sia, allo stesso tempo, di alta qualità didattica e di facile gestione burocratica per gli istituti.
Per approfondire i dettagli dei singoli percorsi, è possibile consultare i cataloghi dedicati: Catalogo Formazione Docenti e ATA, Corsi Online e Sconti per i Gruppi.
FAQs
Formazione docenti e Ata: il catalogo della Tecnica della Scuola per l'anno 2026/2027
Il servizio elimina le complessità burocratiche per le istituzioni occupandosi direttamente della progettazione, dell'organizzazione, del coordinamento delle iscrizioni e del tracciamento delle presenze. Le scuole beneficiano inoltre di un'assistenza telefonica continua e di un tutor dedicato per supportare i corsisti durante l'apprendimento.
Le istituzioni possono effettuare gli acquisti in modo rapido tramite la piattaforma MEPA, utilizzando la Carta del Docente, bonifici bancari o carte di credito e prepagate. Per attivare i percorsi è necessario inviare una richiesta tramite modulo online o email per concordare titoli, periodi e dettagli specifici.
Sono previsti sconti progressivi basati sul numero di partecipanti: il 25% per gruppi di 4 docenti, il 35% per gruppi da 5 a 20 partecipanti e il 40% per gruppi da 21 persone o più. Queste agevolazioni permettono alle scuole di ottimizzare i costi della formazione collettiva.
Sì, i percorsi sono erogati da un ente accreditato dal Ministero dell'Istruzione dal 2012 e sono registrati sulla piattaforma S.O.F.I.A. Questo garantisce ai docenti il rilascio di attestati validi e la possibilità di usufruire dell'esonero dal servizio, nei limiti previsti dalla normativa vigente.
