Con l’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 24 maggio 2025, la sicurezza sul lavoro nelle scuole torna al centro della programmazione. L’ANP propone che l’attestato di formazione generale diventi requisito di accesso alle GPS e alle graduatorie di terza fascia del personale ATA. L’obiettivo è fornire fin dall’inizio una base comune di conoscenze sulla sicurezza, affidando alle scuole la formazione specifica basata sui rischi presenti nel Documento di Valutazione dei Rischi (DVR). In questo modo si punta a tutelare studenti e lavoratori e a alleggerire gli oneri organizzativi per i dirigenti.
Come l'attestato di formazione generale facilita l'accesso a GPS e terza fascia ATA
| Aspetto | Dettaglio operativo |
|---|---|
| Fatto chiave | Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 |
| Fatto chiave | Gazzetta Ufficiale n. 119 del 24 maggio 2025 |
| Fatto chiave | Decreto Legislativo 81/2008 (Testo unico) |
| Fatto chiave | Proposta dell’ANP di introdurre l’attestato di formazione generale come requisito d’accesso alle GPS e alle graduatorie di terza fascia ATA |
| Fatto chiave | Obiettivo di fornire una base formativa comune e una successiva formazione specifica in DVR |
| Fatto chiave | Rischi per contratti brevi e responsabilità gestionali per i dirigenti |
| Fatto chiave | Richiesta al Ministro di bilanciare sicurezza e sostenibilità delle istituzioni scolastiche |
L’ANP propone di introdurre l’attestato di formazione generale come prerequisito per l’inserimento nelle GPS e nelle graduatorie di terza fascia ATA. L’obiettivo è offrire una base di conoscenze comune a tutto il personale scolastico, riducendo i tempi e i costi associati a training non omogenei. La formazione specifica, orientata ai rischi presenti nei singoli contesti, verrebbe erogata dalle scuole successivamente in coordinamento con il DVR.
Nella visione dell’ANP, la formazione generale garantirebbe una tutela maggiore fin dall’assunzione e una gestione più sostenibile degli oneri per i dirigenti, facilitando la programmazione delle risorse e la certezza di una base di partenza uniforme per tutto il personale.
Confini operativi dell attestato: cosa copre e cosa resta da definire
L'attestato di formazione generale coprirebbe concetti chiave di rischio, danno, prevenzione e protezione. Restano da definire contenuti minimi, durata e modalità di erogazione e monitoraggio. Il DVR continuerà a guidare la formazione specifica orientata ai reali rischi presenti in ogni scuola, integrando i percorsi formativi con i contesti di lavoro.
Non è chiaro se l'attestato avrà validità temporanea o necessiterà aggiornamenti periodici; tali elementi saranno decisive per la sostenibilità economica delle istituzioni scolastiche e per la progettazione delle risorse umane.
Azioni pratiche per dirigenti e personale ATA: una guida operativa in 5 passi
Per rendere operativo l'orientamento, ecco una micro procedura utile a DS e ATA.
- Valutare i contratti di collaboratori a tempo determinato e l'impatto sul DVR e sui costi complessivi.
- Selezionare fornitori formativi affidabili e definire standard minimi per l'attestato generale.
- Definire tempi e responsabilità per l'erogazione della formazione generale e l'avvio della formazione specifica.
- Integrare con DVR e aggiornare i contenuti in funzione dei rischi effettivi presenti in ogni ambiente di lavoro.
- Predisporre un piano di monitoraggio e tracciabilità per le attività formative e l'efficacia delle misure adottate.
Azioni immediate: dove trovare le norme e come iniziare
- Consultare le fonti ufficiali per le ultime versioni dell' Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 e della Gazzetta Ufficiale del 24 maggio 2025.
- Attivare una pianificazione interna per DS e ATA: definire ruoli, responsabilità, tempi e budget.
Call to Action: passi immediati e risorse
- Verifica fonti ufficiali e definisci entro 30-60 giorni un piano di implementazione
- Coinvolgi i responsabili e definisci risorse e budget
FAQs
Sicurezza a scuola: l’ANP propone l’attestato di formazione generale come requisito per GPS e terza fascia ATA
L’ANP propone che l’attestato di formazione generale diventi requisito di accesso alle GPS e alle graduatorie di terza fascia ATA, offrendo una base comune sulla sicurezza fin dall’ingresso. La formazione generale sarebbe integrata da formazione specifica in DVR erogata dalle scuole; riferimenti: Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025 e Gazzetta Ufficiale n. 119 del 24/05/2025.
Coprirà concetti chiave di rischio, danno, prevenzione e protezione. Restano da definire contenuti minimi, durata, modalità di erogazione e monitoraggio; il DVR guiderà la formazione specifica orientata ai rischi presenti in ogni scuola, integrando i percorsi formativi. Il quadro si inserisce nel Decreto Legislativo 81/2008 (Testo unico).
Seguire una guida operativa in 5 passi: valutare contratti e DVR, selezionare fornitori formativi affidabili, definire tempi e responsabilità, integrare la formazione con il DVR e predisporre un piano di monitoraggio per l’efficacia delle misure.
Azioni immediate: consultare le fonti ufficiali per le ultime versioni e avviare una pianificazione interna per DS e ATA. Definire entro 30-60 giorni un piano di implementazione e coinvolgere i responsabili definendo risorse e budget.
