La Regione Puglia avvia una sperimentazione di apprendistato duale di primo livello rivolta agli istituti tecnici e professionali. Gli studenti tra i 15 e i 25 anni divideranno la settimana tra scuola e lavoro in aziende del territorio, con una retribuzione e l'opportunità di conseguire il diploma. L’iniziativa è supervisionata dall'INPS, con USR che seleziona le scuole, ARPAL che fornisce tutor e la Regione che definisce incentivi e linee di intervento. L'obiettivo è rafforzare il legame tra scuola e lavoro e ridurre la dispersione formativa NEET.
Struttura operativa e attori principali
| Aspetto | Dettaglio |
|---|---|
| A chi è rivolto | Studenti tra i 15 e i 25 anni iscritti a istituti tecnici o professionali |
| Province interessate | Due istituti per provincia; sei province coinvolte; circa 12 istituti partecipanti |
| Modello orario e contratto | Giornata divisa tra lezioni mattutine e impiego pomeridiano; contratto di apprendistato regolare |
| Ruoli istituzionali | INPS supervisione; USR selezione; ARPAL tutor; Regione definisce linee di intervento e incentivi |
| Incentivi e obiettivo sociale | Incentivi economici mirati per la fase di test; obiettivo: ridurre NEET (Not in Education, Employment, or Training) |
| Stato iniziale | Fase pilota avviata in due istituti per provincia |
Ambiti operativi e confini della sperimentazione
La sperimentazione è rivolta agli istituti tecnici e professionali della Puglia e parte con una fase pilota mirata a dimostrare efficacia e sostenibilità. L’accordo tra INPS, USR, ARPAL e Regione sancisce un metodo di lavoro integrato, con tutor dedicati e procedure semplificate per famiglie e scuole. L’efficacia sarà valutata sull’abilità di ridurre la dispersione formativa e l’aggancio tra domanda e offerta di competenze.
Passi pratici per aderire e avviare l’ apprendimento duale
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- Passo 1 Verificare elegibilità: età 15-25 e iscrizione a un istituto tecnico o professionale; contattare l'istituto interessato. \n
- Passo 2 L’USR valuta le proposte e seleziona le scuole partecipanti; ARPAL predisporrà tutor specializzati per snellire le pratiche burocratiche e sostenere le famiglie. \n
- Passo 3 Attivare il contratto di apprendistato e avviare il percorso; monitoraggio progressi e strumenti di valutazione. \n
FAQs
Puglia avvia Scuola per il Lavoro: apprendistato duale per studenti di istituti tecnici e professionali
È una modalità di formazione che alterna scuola e lavoro in aziende del territorio per studenti tra i 15 e i 25 anni iscritti a istituti tecnici o professionali. La sperimentazione è coordinata da INPS, USR, ARPAL e Regione; prevede un contratto di apprendistato in azienda e una retribuzione per gli studenti. Coinvolge due istituti per provincia, per un totale di circa 12 istituti partecipanti.
Requisiti: età 15-25 anni e iscrizione a un istituto tecnico o professionale. Per aderire, contattare l'istituto interessato e far valutare all'USR le proposte per la selezione delle scuole partecipanti. ARPAL fornirà tutor specializzati per snellire le pratiche burocratiche e sostenere le famiglie.
Il percorso prevede un contratto di apprendistato regolare in azienda, con alternanza scuola-lavoro. Le aziende ospitano gli studenti e monitorano i progressi, supportate da tutor di ARPAL. USR seleziona le scuole e Regione definisce linee di intervento e incentivi.
Incentivi economici mirati sono previsti per la fase di test. L'obiettivo è ridurre NEET e migliorare l'allineamento tra domanda e offerta di competenze. La valutazione analizzerà l'efficacia nel ridurre la dispersione formativa e nell'aggancio tra studenti e imprese.
