L’Ufficio Scolastico Regionale per le Marche ha ufficializzato, attraverso il decreto del Direttore Generale n. 2458 del 4 novembre 2026, l’apertura di una procedura specifica per l’integrazione e l’aggiornamento degli elenchi dei rappresentanti istituzionali nelle commissioni giudicatrici. Questa iniziativa mira a includere nuovi docenti nelle commissioni incaricate di valutare gli esami finali dei percorsi abilitanti (30, 36 e 60 CFU/CFA), conformi al DPCM 4 agosto 2023, nonché per le prove di accertamento finale dei percorsi di Istruzione e Formazione Professionale (IeFP), come previsto dall'art. 7 del d.lgs. n. 61/2017.
L'intervento normativo dell'USR Marche non si configura come una sostituzione delle graduatorie esistenti, ma come un meccanismo di aggiornamento dinamico. Le liste e le graduatorie già formate dai precedenti avvisi del 2026 mantengono la loro piena validità ed efficacia; la nuova procedura ha esclusivamente la finalità di integrare questi elenchi con i candidati idonei che presenteranno la domanda. Questa scelta operativa è stata dettata dalla necessità di valorizzare le competenze delle nuove professionalità entrate in servizio in posizione di comando presso la Direzione Generale e gli Uffici di Ambito Territoriale (ATP) della Regione.
Il provvedimento risponde a un'esigenza strutturale di garantire alle Università, agli Enti AFAM accreditati e alla Regione Marche la disponibilità di componenti rappresentativi dell'USR Marche. L'obiettivo è assicurare che la composizione delle commissioni giudicatrici sia aggiornata e rifletta correttamente il corpo docente regionale, garantendo al contempo la continuità amministrativa degli incarichi già assegnati. I docenti interessati hanno a disposizione un termine preciso per manifestare la propria disponibilità, che dovrà essere gestita secondo criteri di equa rotazione e preferenza territoriale.
Requisiti di ammissione e condizioni di onorabilità
Per accedere all'integrazione delle liste, i docenti devono soddisfare criteri di servizio e di idoneità che rimangono invariati rispetto alle precedenti procedure del 2026. La normativa distingue chiaramente tre categorie di docenti che possono presentare la candidatura. In primo luogo, sono ammessi i docenti comandati presso la Direzione Generale dell'USR e gli Uffici di Ambito Territoriale della Regione, inclusi quelli di recente assegnazione, indipendentemente dall'anzianità di servizio maturata.
In secondo luogo, possono partecipare i docenti di ruolo in servizio a tempo indeterminato presso gli istituti scolastici statali della Regione Marche, a condizione che abbiano maturato almeno 10 anni di servizio, computando sia il periodo di ruolo che quello di pre-ruolo. Infine, la procedura è aperta anche ai docenti in quiescenza da non oltre tre anni, purché abbiano prestato servizio presso gli istituti scolastici statali della Regione Marche negli ultimi dieci anni di attività professionale.
Oltre ai requisiti di servizio, la partecipazione è subordinata al rispetto di rigorose condizioni di onorabilità e assenza di conflitti di interesse. I candidati devono dichiarare, sotto la propria responsabilità, di non avere procedimenti penali in corso o condanne che impediscano l'assunzione dell'incarico. È inoltre richiesto di non essere stati oggetto di procedimenti disciplinari o di non aver riportato sanzioni disciplinari negli ultimi due anni di servizio. Un punto critico riguarda i rapporti personali: non è consentita la partecipazione a chi abbia relazioni di parentela, affinità entro il quarto grado o abituale convivenza con discenti ammessi alla prova finale, né a chi abbia impartito lezioni private a tali soggetti.
Modalità di partecipazione e gestione degli incarichi
La procedura di acquisizione delle nuove candidature prevede una modalità di presentazione digitale e standardizzata. Le istanze devono pervenire, entro le ore 23:59 del 16 novembre 2026, a pena di esclusione. I docenti interessati devono utilizzare il modello di partecipazione specifico fornito dall'USR Marche e inviarlo tramite posta elettronica all'indirizzo formazione.usrmarche@istruzione.it, allegando obbligatoriamente una copia di un documento di riconoscimento in corso di validità.
Ogni docente ha la facoltà di indicare la propria disponibilità per un massimo di due ambiti territoriali provinciali della Regione Marche. La scelta territoriale è fondamentale per l'organizzazione delle commissioni, poiché l'individuazione dei rappresentanti avviene sulla base della preferenza espressa e del criterio di equa rotazione tra le diverse province. È importante sottolineare che la partecipazione a queste commissioni non comporta alcun beneficio economico diretto: l'incarico è definito come attività senza diritti di missione, senza riconoscimento di gettoni di presenza, senza compensi, senza rimborsi spese e senza copertura assicurativa a carico del Ministero dell'Istruzione e del Merito (MIM).
Le attività delle commissioni devono essere svolte al di fuori dell'orario di servizio, sia che si tratti di modalità in presenza, sia che si svolgano in regime di smartworking. Questo aspetto è coerente con la Circolare n. 17779 del 27 giugno 2024, che disciplina la gestione degli incarichi e delle attività aggiuntive per il personale docente in posizione di comando presso l'USR Marche. La trasparenza è garantita dalla dichiarazione sostitutiva di certificazione: qualsiasi dichiarazione non corrispondente alla verità comporterà il decadimento dai benefici e le relative sanzioni previste dall'art. 76 del D.P.R. n. 445/2000.
Impatto operativo per i docenti e la scuola
Per i docenti della Regione Marche, questa apertura rappresenta un'opportunità di crescita professionale e di partecipazione istituzionale. L'integrazione delle liste permette a chi è stato recentemente assegnato in posizione di comando di entrare nel circuito delle commissioni giudicatrici, valorizzando competenze che potrebbero non essere state incluse nelle prime fasi di selezione. Tuttavia, la natura non retribuita dell'incarico e l'obbligo di svolgerlo fuori dall'orario di servizio richiedono una pianificazione accurata da parte del personale interessato.
Per le segreterie scolastiche e le direzioni generali, la novità implica una gestione aggiornata degli elenchi dei rappresentanti. Poiché le graduatorie precedenti restano valide, non ci sarà una cancellazione degli incarichi già assegnati, ma una rimodulazione degli elenchi che dovrà tenere conto dei nuovi idonei inseriti. Questo garantisce una maggiore flessibilità nella composizione delle commissioni, assicurando che la rappresentanza dell'USR Marche sia sempre adeguata e aggiornata rispetto alla realtà del personale scolastico regionale.
| Categoria Docente | Requisiti di Servizio | Condizioni Specifiche |
|---|---|---|
| Docenti Comandati | In servizio presso Direzione Generale o ATP | A prescindere dall'anzianità di servizio |
| Docenti di Ruolo | In servizio negli istituti statali della Regione | Almeno 10 anni di servizio (ruolo e pre-ruolo) |
| Docenti in Quiescenza | In quiescenza da non oltre 3 anni | Servizio nelle Marche negli ultimi 10 anni |
In sintesi, la procedura avviata dall'USR Marche mira a rendere il sistema di rappresentanza più inclusivo e aggiornato, permettendo a una platea più ampia di docenti di contribuire alla valutazione dei percorsi abilitanti e IeFP, pur mantenendo invariati i rigidi standard di onorabilità e i requisiti di anzianità necessari per la validità dell'incarico.
