Come si guadagna il punteggio e quando entra in vigore
| Voce | Dettaglio |
|---|---|
| Punteggio annuale | 6 punti per anno di servizio, se si raggiungono 180 giorni, di cui almeno 120 giorni di attività didattica |
| Bonus pluriclassi | +3 punti annui per plessi primari nello stesso territorio articolati in pluriclassi |
| Somma | Il punteggio si soma al punteggio ordinario delle tabelle |
| Decorrenza | Dal 2027/2028 |
| Impatto pratico | Primo effetto nelle procedure di aggiornamento GAE e GPS per bienni 2028/2029 – 2029/2030 |
| Elenco plessi | Pubblicazione entro 30 giugno di ogni anno |
| Assenze tutelate | Includono maternità e altre assenze non interrompenti la maturazione |
| Esclusione ATA | Non riguarda il personale ATA |
Contesto operativo e definizioni chiave
La misura riguarda esclusivamente il personale docente e non i dipendenti ATA. L’elenco dei plessi interessati sarà pubblicato annualmente dal Ministero entro il 30 giugno, basato sulle operazioni regionali di programmazione e dimensionamento della rete. Per "effettivo servizio" si intende il periodo che determina la maturazione del punteggio, includendo le assenze tutelate come maternità; le assenze non interrompono la maturazione se non configurano interruzioni ai fini normativi.
Azioni pratiche e guida operativa
Per i docenti interessati, i passi iniziali sono chiari e operativi:
- Verifica giorni di servizio: assicurati di avere almeno 180 giorni complessivi, di cui almeno 120 giorni di attività didattica.
- Controlla assenze tutelate: maternità e altre assenze non interrompono l'accumulazione del punteggio.
- Verifica i plessi: se lavori in pluriclassi, verifica la presenza del plesso nella tua area e l'eventuale bonus.
- Annota i dati: conserva documenti ufficiali che comprovino i giorni di servizio e le assenze.
- Consulta le pubblicazioni ufficiali: l’elenco dei plessi interessati sarà pubblicato entro 30 giugno.
- Chiedi chiarimenti alle sigle sindacali e agli uffici territoriali per definire l’interpretazione di servizio effettivamente prestato.
- Monitora le tabelle G AE e GPS: prepara l’aggiornamento delle tue posizioni per il biennio 2028/2029 – 2029/2030.
FAQs
Punteggio aggiuntivo per docenti nelle scuole delle piccole isole: 6 punti all’anno con 180 giorni di servizio, di cui 120 di didattica
Il punteggio aggiuntivo è di 6 punti all'anno se si raggiungono 180 giorni di servizio, di cui almeno 120 di attività didattica. La decorrenza è dal 2027/2028, con primo impatto nelle GAE e GPS nel biennio 2028/2029 – 2029/2030; l'incentivo riguarda solo i docenti delle piccole isole e non include il personale ATA.
Si soma al punteggio ordinario delle tabelle. Inoltre, è previsto +3 punti annui per plessi primari nello stesso territorio articolati in pluriclassi; l’elenco dei plessi interessati sarà pubblicato entro 30 giugno di ogni anno.
Decorrenza dal 2027/2028; primo effetto nelle procedure di aggiornamento GAE e GPS per i bienni 2028/2029 – 2029/2030. L'elenco dei plessi sarà pubblicato entro 30 giugno di ogni anno.
Chiedono chiarimenti sull'interpretazione di "servizio effettivamente prestato" e sull'uniformità di applicazione su tutto il territorio nazionale.
